GL Regulierungsmanagement / Netzcontrolling (m/w/d)

2024-09-18T09:16:36+02:00 https://www.mein-check-in.de/eins?position=428307 stellenangebote CHECK-IN www.mein-check-in.de#p428307 eins energie in sachsen GmbH & Co https://www.mein-check-in.de/eins eins energie in sachsen JHS Johannisstraße 1 Chemnitz 09111 saxony DE eins energie in sachsen JHS Johannisstraße 1 Chemnitz 09111 saxony DE

GL Regulierungsmanagement / Netzcontrolling (m/w/d)

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Die Netzgesellschaft inetz ist eine 100-prozentige Tochter des Versorgers eins energie in sachsen. inetz betreibt Strom-, Erdgas- Fernwärme- und Trinkwasser- und Abwassernetze in Chemnitz sowie die Erdgasnetze in großen Teilen der Region Südsachsen. Mit rund 1.300 Mitarbeitern zählt die eins-Gruppe zu den größten Arbeitgebern in der Region und laut einer bundesweiten Untersuchung im November 2023 im Auftrag von DIE WELT zu den besten Arbeitgebern des Landes. Die eins-Gruppe setzt sich für den Umweltschutz ein, ist ein Wirtschaftsfaktor der Region und engagiert sich im kulturellen sowie sozialen Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Sie führen fachlich und disziplinarisch ein motiviertes Team in der Abteilung Netzwirtschaft.
• Sie korrdinieren die Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben und Entwicklungen und erarbeiten Strategien sowie Grundsatzentscheidungen in energiewirtschaftlichen Fragestellungen.
• Sie sind die Schnittstelle für den Kontakt und die Verhandlung mit den Regulierungsbehörden.
• Sie stellen ein effektives Controlling des Unternehens sicher und sind für die Planungsprozesse zur Erreichung der Unternehmensziele verantwortlich.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung wie bspw. Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften.
• Sie können bereits auf fundierte, energiewirtschaftliche Kenntnisse zurückgreifen und konnten diese bereits im Berufsalltag anwenden.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität und Organisationsgeschick.

Was bieten wir Ihnen?

• Absicherung des eigenen Lebensstandards.
• 38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung, damit Sie regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden.
• Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu der Gleitzeit oder dem Arbeiten am flexiblen Arbeitsort (Home-Office), die Ihrem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken.
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen, damit Sie sich auch ausreichend erholen können und Zeit für Familie und Freunde haben.
• Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die seitens des Unternehmens Zuschüsse leistet und/oder Beiträge einzahlt, damit wir gemeinsam für Ihren Ruhestand Vorsorge treffen.
• Eine Krankenzusatzversicherung, die bei Wunsch auch für die Familie erweiterbar ist, damit Sie im Fall der Fälle bestenfalls besser versorgt sind.
• Angebot zum bezuschussten Kantinenessen für eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung oder einen Business-Lunch mit Kolleg*innen oder Essensgeldzuschuss.
• Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen, damit Sie sich fit und gesund halten können.
• Einen Zuschuss zum Jobticket für den Weg zur Arbeit.
• Und vieles mehr….

Ihre Voraussetzungen stimmen mit unserem Anforderungsprofil überein und Sie interessieren sich für diese Position? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihren Vergütungsvorstellungen. Diskretion sichern wir selbstverständlich zu.
Wenn Sie Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung haben, dann freue ich mich auf Ihren Anruf:

Ansprechpartner

Andy Möhler
Personalreferent
Telefonnummer: (0371) 525 2119
www.eins.de/karriere
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