Die Diakonischen Unternehmensdienste gemeinnützige GmbH suchen ab sofort Verstärkung für die Abteilung Gebäudereinigung und Wirtschaftsdienste im mobilen Dienst, Vollzeit, unbefristet.
Als Inklusionsunternehmen bieten die Diakonischen Unternehmensdienste Reinigungsdienste, Speisenversorgung und Digitalisierung. Weitere Infos unter: www.dud-leipzig.de
Kommen Sie in unser Team
Unterschiedliche Einsatzbereiche und Einsatzorte sowie gegenseitige Unterstützung zeichnen die Arbeit aus. Eingebunden in einen diakonischen Unternehmensverbund haben Mitarbeiter*innen zudem viele Perspektiven zur Weiterentwicklung.
In einer inklusiven Gesellschaft verfügen Menschen mit und ohne Behinderung über die gleichen Chancen. In der Arbeitswelt stehen Inklusionsbetriebe dafür beispielhaft, denn sie beschäftigen mindestens 30% Mitarbeiter*innen mit Behinderung.
Ihre Aufgaben
Sie führen auftragsbezogen die Grund- und Glasreinigung in den Objekten termingerecht durch.
Dabei übernehmen Sie Tätigkeiten in der Glas- und Gebäudereinigung sowie Steigarbeiten.
Sie gehen objektbezogen mit verschiedenen Reinigungsautomaten und -gerätschaften (z. B. Osmose) sowie Reinigungsmaterialien um.
Bei Ihrer Arbeit beachten Sie die Quantitäts- und Qualitätsanforderungen.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger*in oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich.
Ihre sorgfältige Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
Flexible Arbeitszeiten sind für Sie selbstverständlich.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Sie sind gern bereit an Fortbildungen teilzunehmen.
Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil der BBW-Leipzig-Gruppe.
Sie haben Nachweis über den Erhalt des Masernschutzes oder einer Masernimmunität.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen
Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug
39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan)
Dienstplanregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical
umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung
ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit
ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness
betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen
Jobticket (LVB), Jobrad, Dienstfahrzeug-Pool
ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen
Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten
