Der IB in Thüringen bietet eine umfangreiche Angebotspalette sozialer Dienstleistungen und der Beruflichen Bildung, die sowohl intern als auch extern durch eine Vielzahl von kooperativen Beziehungen zu Ämtern, Behörden, gesellschaftlichen und sozialen Einrichtungen vernetzt sind, um eine Erfolg versprechende und individuell zugeschnittene Hilfe umsetzen zu können. Wesentliche Arbeitsbereiche sind die Hilfen zur Erziehung, die Arbeit in Kindertageseinrichtungen, Migrationshilfen, die Pflege, Schulbegleitung und verschiedene Bildungsmaßnahmen.
Für unser Team der ESF-Maßnahme "CHANCE - Integrations- und Sozialwerkstatt" am Standort Erfurt suchen wir
ab dem 01.10.2024 Anleiter*innen für die Bereiche Holz/Metall/Farbe.
Unser Team der "Integrations- und Sozialwerkstatt CHANCE" betreut junge Erwachsene mit vielfältigen und komplexen Problemlagen, um Ihren Alltag zu stabilisieren und ihnen eine berufliche Orientierung zu ermöglichen. Neben einer intensiven Betreuung durch unsere Sozialpädagog*innen haben die Teilnehmenden in Gruppenangeboten die Gelegenheit, verschiedene Berufsfelder kennenzulernen. Das Ziel ist es, ihren beruflichen Horizont zu erweitern, das Selbstbewusstsein zu steigern und ein Gefühl dafür zu entwickeln, welche Branchen für ihren weiteren Werdegang in Frage kommen könnten.
Ihre Aufgaben
- Anleitung von Teilnehmenden in niedrigschwelligen Gruppenangeboten mit den Schwerpunkten Holz, Metall, Farbe
- Vor- und Nachbereitung der Werkstatt und der Materialien
- Beobachtung der Teilnehmenden während der Arbeiten im Gewerk
- Dokumentationsarbeiten
- enge Zusammenarbeit mit den Sozialpädagog*innen im Projekt
Ihr Profil
- Handwerks-/Industriemeisterin oder Handwerkerin mit AdA-Schein
- Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität
- Interesse an Netz- und Teamarbeit
- Teamfähigkeit
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Attraktive Vergütung
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Supervision
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 12553
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
