Hausmeister (m/w/d)

Wir suchen aktuell: Hausmeister (m/w/d) in Kottmar

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2022 einen fachlich und persönlich überzeugenden: Hausmeister (m/w/d) auf der Basis einer geringfügigen Beschäftigung für unsere Kita "Koboldhäuel", Turnhallenweg1a in 02708 Kottmar # Wer sind wir:

KINDERLAND-Sachsen e.V. gestaltet sachsenweit bedarfsgerechte Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien.
Unsere Kindertagesstätte, Koboldhäusl, befindet sich in der Mitte des Oberlausitzer Dorfes Kottmarsdorf. Es ist ein Gebäude mit sehr langer Kindergartengeschichte, eingebunden in das Leben des Ortes. Das Haus ist ein Flachbau, alle Gruppenräume und Funktionsräume befinden sich auf einer Etage und sind übersichtlich angeordnet. Zur Kita gehört ein schöner Spielgarten, der Platz zu vielfältigen Bewegungsmöglichkeiten für alle Altersgruppen bietet. Daneben gehen wir auf den Sportplatz, nutzen die Felder, Wiesen und den Wald für Spiele und Angebote.

Hausmeister Aufgaben# Aufgaben als Hausmeister (m/w/d)

• Sie erfassen und führen selbstständig notwendigen Reparaturmaßnahmen von Inventar, technischen Geräten und Spielgeräten im Innen- und Außenbereich aus
• Sie veranlassen die planmäßigen Wartungen an technischen Anlagen
• entsprechend Ihres Aufgabenfeldes kontrollieren Sie Sicherheitsmaßnahmen und setzen diese durch
• Sie übernehmen die vor Ort gegebenen Anliegerpflichten z.B. Winterdienst
• bei Veranstaltungen und Arbeitseinsätzen in der Kita unterstützen Sie die anderen Kita Mitarbeiter_innen
• Sie holen Angebote ein und erledigen Besorgungen im Auftrag der Leitung

Ihr Profil

• Sie haben Erfahrung im handwerklichen Bereich und können ein vielfältiges handwerkliches Geschick vorweisen
• Sie haben Interesse an der Gestaltung des Garten- und des Spielplatzgeländes
• Der Umgang mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren ist Ihnen vertraut
• Eine selbstständige Arbeitsweise entsprechend der Aufgabenerteilung wissen Sie zu schätzen
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr mit der Option der Weiterbeschäftigung
• Entlohnung nach dem Mindestlohngesetz, bei einer aktuellen Arbeitszeit von 9,75h/Woche
• 29 Tage Urlaub + Freistellung am 24.12. und 31.12
• 2 Karenztage im Jahr
• Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
• eine verantwortungsvolle Position in einem eingespielten Team

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Große unter 0351-42284-30 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!