Der IB im Landkreis Bautzen ist im Geschäftsbereich soziale Arbeit tätig, welche durch den Bund, das Land und die Kommunen finanziert wird. Dabei stellen Jugendsozialarbeit, Schulsozialarbeit, Ambulante und stationäre Hilfen zur Erziehung sowie die Förderung von inländischen und ausländischen Jugendlichen und Erwachsenen das Kerngeschäft dar.
Unterstützen Sie unsere Kita - Einrichtung in Lauta mit Ihren Erfahrungen und Ideen. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben
Planung und Durchführung von Inspektionen, Wartung und Reparaturen
handwerkliche Tätigkeiten aller Art
Instandsetzungs- und Ausbesserungsarbeiten am und im Gebäude sowie in den Außenanlagen und deren Inventar
Aufbau oder Reparaturarbeiten von Inventar bzw. auch Neu- oder Umbau
Koordinierung und Kontrolle von Dienstleistern (Ver- und Entsorgung)
Energie- und Gebäudemanagement und Sicherheitsbegehung (Gewährleistung der ordnungsgemäßen Anwendung der zur Verfügung stehenden technischen und sonstigen Einrichtungen)
Bedienung der Heizungsanlage
Installation von kleineren Anlagen
Pflegetätigkeiten unserer Außenanlage bzw. die Einschätzung einer Vergabe an externe Dienstleister in Abstimmung mit der Leitung
Materialeinkauf nach Absprache mit der Leitung
Räum- und Streudienst im Winter vor der Öffnungszeit der Kita (ab 5:00 Uhr)
und mit 15 Std. neben der Hausmweistertätigkeit Unterstützung im Servicebereich mit folgenden Aufgaben:
Verteilen des Mittagessens
Geschirrabwasch und Waschen der anfallenden Wäsche
Kommunikation mit den pädagogischen Mitarbeiter*innen und Umsetzung des Hygienekonzeptes im Haus
Ihr Profil
eine Ausbildung in dem Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
selbständiger und verantwortlicher Arbeitsstil
freundlicher Umgang gegenüber Mitarbeitenden und Kindern
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
30 Tage Jahresurlaub
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Unternehmenskultur
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10666
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
