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Head of HR Shared Service Center (all genders)

Forming your future
As SCHULER Group, we shape the future of an entire industry. As an employer, we give you the chance to shape your own future. You experience freedom and stand on solid ground. Together we transform engineering in the digital age - and develop your future. At SCHULER.

  • Verantwortung für die Entgelt-, Betriebsrenten- und Reisekostenabrechnung der deutschen Schuler Gesellschaften, sowie für die Erstellung der BAV-, Jubiläums- und ATZ-Gutachten
  • Planung und aktive Mitwirkung in der Umsetzung von HR-Projekten, vor allem im Bereich der Prozessautomatisierung und Digitalisierung
  • Weiterentwicklung des Serviceangebots, sowie kontinuierliche Verbesserung von Standards, insbesondere im Hinblick der User Experience in der HR Shared Service Organisation
  • Fachliche und disziplinarische Führung des HR Shared Service Centers (Entgeltabrechnung, Betriebsrenten, sowie Reisekostenabrechnung)
  • Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Datenschutzbestimmungen
  • Betreuung von internen und externen Audits
  • Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
  • Tiefgreifende Kenntnisse im Entgelt-, Betriebsrenten- und Reisekostenabrechnungswesen, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Jahresabschluss (insb. Rückstellungen), sowie (Tarif-)Kenntnisse der Metall- und Elektroindustrie
  • Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer HR-Projekte, sowie hinsichtlich Prozessautomatisierung und Digitalisierung (bspw. mittels RPA)
  • Breit angelegtes, generalistisches HR Fachwissen durch langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Umsetzungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, hoher Sozialkompetenz und betriebswirtschaftlichem Verständnis
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Flexible Arbeitszeit
  • Work-Life-Balance
  • Gesundheitsangebote
  • Attraktive Vergütung

Christoph Münch
Head of HR Business Partner Organization
recruiting@schulergroup.com

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Veröffentlicht am 10.04.2025

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