Aufgaben
- Sie leiten und fördern das Qualitätssicherungsteam undunterstützen die Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen undWeiterbildungen, zusätzlich verantworten Sie die Einsatzplanungund die Koordination der Teammitglieder
- Sie entwickeln und implementieren Qualitätsstrategien undstandards, die an die spezifischen Anforderungen der Maschinenund Anlagenbauindustrie angepasst sind
- Sie planen und setzen Qualitätssicherungsmaßnahmen über dengesamten Produktionsprozess um, von derWareneingangsprüfung bis zur Endabnahme
- Sie führen Risikoanalysen (z.B. FMEA) durch und definierenMaßnahmen zur Minimierung von Qualitätsrisiken
- Sie erstellen und pflegen Prüfpläne sowie Arbeitsanweisungen fürdie Qualitätssicherung und analysieren Fehlerursachen (RootCause Analysis) und leiten Korrekturmaßnahmen beiQualitätsproblemen ein
- Sie arbeiten eng mit der Entwicklungs --, Produktions undEinkaufsabteilung zusammen, um sicherzustellen, dassQualitätsanforderungen frühzeitig in den Entwicklungs undProduktionsprozess einfließen
- Sie übernehmen die Verantwortung für das QS Budget, führenKostenkontrollen durch und setzen Maßnahmen zurKostensenkung durch Effizienzsteigerungen um
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium imBereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mitQualitätshintergrund oder einen vergleichbaren Werdegang
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im BereichQualitätsmanagement und Lieferantenmanagement, inklusivenachgewiesener Erfahrung mit Auditprozessen
- Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge strukturiertzu analysieren
- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Team undKommunikationsfähigkeiten aus
- Selbstständiges, systematisches und verantwortungsbewusstesArbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) undgute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
- Im Umgang mit MS Office sind Sie routiniert
- Sie verfügen über einen KFZ Führerschein und haben Freude angelegentlichen nationalen Dienstreisen
Das bieten wir
Der Routine entkommen, sich neuen Aufgaben stellen oder ein lange ersehnter Ortswechsel es gibt immer wieder Gründe, nach einem neuen Job Ausschau zu halten. Für Mitarbeitende von thyssenkrupp, die sich aktiv verändern wollen, öffnen wir neue Möglichkeiten und entwickeln Sie weiter. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen.
- Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
- Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
- Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Gerichte an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
- Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
- Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Kontakt
Alexander Pfeil Human Resources Zeißigstraße 12 09337 Hohenstein-ErnstthalTel. 03723 62 13330
Bewerbungen können lediglich über unser Karriereportal entgegengenommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
