Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d)

Karrierelevel erfahren
Abteilung Pflegenest
Beschäftigungsverhältnis Vollzeit
Anstellungsart Festanstellung
Stellenbeschreibung
Für das „Pflegenest“ als Kinderwohngruppe für bis 0 - 6-jährige Kinder mit und ohne Beeinträchtigung in Sömmerda suchen wir ab sofort Heilpädagog*innen, Erzieher*innen oder Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) als fachliche Leitung der Einrichtung.
Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 39 Stunden.
Rollenbeschreibung

• fachliche Leitung der Einrichtung sowie Übernahme von Betreuungsanteilen (Gruppendienst)
• Förderung, Begleitung und Betreuung von Kindern, die Entwicklungsbesonderheiten aufweisen, von einer Behinderung bedroht oder betroffen sind
• Planung und Durchführung von Maßnahmen der Eingliederungs-, Kinder - und Jugendhilfe auf der Grundlage des aktuellen Entwicklungsstandes
• Gesprächsführung mit den Hilfebeteiligten
• Dokumentation von Entwicklungsprozessen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit, Koordination mit Behörden
• Krisenintervention

Qualifikationen

• eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in, Heil- oder Sozialpädagog*in (oder vergleichbare Ausbildung)
• Erfahrung in Mitarbeiter*innen-Führung
• Besitz des Führerscheins, PC-Kenntnisse
• Erfahrung und Freude in und an der Arbeit mit Kindern

Vorteile

• attraktive Vergütung: Tarifvergütung (AVR), 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters- vorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
• Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub
• persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen Gespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Team- tage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiter*innenfeste
• Familienorientierter Arbeitgeber: Beruf und Familie in Einklang bringen mit flexibler Arbeitsort-Gestaltung, finanziellen Zuschüssen, Rücksichtnahme bei der Urlaubsplanung, Lebensarbeitszeit-Konto, uvm

Benötigte Dokumente
Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen
Unternehmensinformationen
Mehr Informationen zum Pflegenest finden Sie unter: