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Helfer Bauhof/ Grünanlagen (m/w/d)

Die Gemeindeverwaltung Ottendorf-Okrilla sucht ab 01.01.2025 oder nach Vereinbarung eine(n)

Helfer Bauhof/ Grünanlagen (m/w/d)

Umfang - Teilzeit 20 Std./ 3-Tage Woche möglich
Befristung - befristet bis 31.12.2025 mit Option auf Verlängerung
Vergütung - EG 2
Die Gemeinde Ottendorf-Okrilla ist ein aufstrebender Wohn- und Gewerbestandort mit 10.000 Einwohnern. Die Landeshauptstadt Dresden mit vielfältigen Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten liegt in unmittelbarer Nähe. Die Gemeinde ist mit dem ÖPNV oder dem Auto gut zu erreichen.
Es gelten die Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gemeindeverwaltung ist tarifgebunden.

  • Individuelle und jahreszeitentsprechende Pflege der Grünanlagen, inkl. Rasenmähen
  • Anlegen von Bepflanzungen und Dekorationen
  • Baum- und Gehölzpflege
  • Unterstützung beim Winterdienst
  • bei Bedarf Einsatz als Helfer im gesamten Aufgabenspektrum des Bauhofes wie z. B. Unterhaltung Gemeindemobiliar, allgemeine Unterhaltungstätigkeiten (Müll, Reinigungsarbeiten)

Überzeugen Sie uns mit Ihrem Potential!

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie eine Affinität zum Garten- und Landschaftsbau besitzen sowie handwerkliches Geschick vorweisen können. Ein Quereinstieg ist als Helfer möglich.
Ein PKW-Führerschein ist Bedingung, die Führerscheinklassen C1 und C1E sind wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zeitnah nachzuholen.
Als persönliche Voraussetzungen werden Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und selbständige Arbeitsweise erwartet.

  • ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2025 im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12 sowie 31.12. Arbeitsbefreiung
  • Jahressonderzahlung sowie leistungsorientiertes Entgelt
  • Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sowie Fahrradleasing
  • Arbeitszeitkonto mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • eine anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
  • gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. arbeitsmedizinische Untersuchungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Betriebspsychologe, Personalentwicklung)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online- Formular bearbeitet. Unterlagen per Mail oder Post sind nicht gewünscht.
Für das gesamte Verfahren der Ausschreibung einschließlich Auswahl und Besetzung sind allein Gründe der fachlichen und persönlichen Eignung sowie der Qualifikation maßgebend. Auf die Geltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes wird ausdrücklich verwiesen. Im Ausschreibungstext genannte Bezeichnungen sind im grammatikalischen, nicht im biologischen Sinn sowie in ihrer generellen geschlechtsneutralen Bedeutung gemeint und zu verstehen. Aufgrund eines fehlenden barrierefreien Zuganges zu allen Geschossen des Rathauses ist die Stelle für Gehbehinderte nur bedingt geeignet. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Auch Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.
Bewerbungsschluss ist der 15.10.2024
Die Gemeinde behält sich einen Bewerbertest und Bewerbungsgespräche auch unter Einbeziehung Dritter vor. Bewerbungs- und Fahrtkosten werden nicht erstattet. Wir weisen darauf hin, dass mit der Bewerbung gleichzeitig das Einverständnis zu elektronischer Verarbeitung der persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahren erteilt wird.
Ansprechpartnerin: Lisa Rötschke, Sachgebietsleiterin Personal und Organisation, 035205 51371
Gemeindeverwaltung Ottendorf-Okrilla, Radeburger Straße 34, 01458 Ottendorf-Okrilla

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 25.09.2024

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