Wir beraten persönlich.
Wir bieten mehr als nur einen Job. Machen Sie Ihren nächsten beruflichen Schritt und werden Sie Teil der eureos-Familie. Wir sind eine Steuerberatungs- und Rechtsanwaltsgesellschaft mit Standorten in Leipzig, Dresden, Chemnitz, Magdeburg und Erfurt. Unser Fokus liegt auf der hochqualifizierten rechtlichen und steuerlichen Beratung des Mittelstandes, der öffentlichen Hand und internationaler Mandanten. Vor über zehn Jahren als multidisziplinäres Wirtschaftsberatungsunternehmen gegründet, führt eureos heute das Ranking als eine der besten Beratungsgesellschaften im Osten Deutschlands an. Zum Team von eureos gehören aktuell 105 Mitarbeiter, darunter 42 Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Unternehmensberater.
Standort: Dresden
Level: Berufserfahrene, Berufseinsteiger
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Gesellschaft: eureos gmbh steuerberatungsgesellschaft rechtsanwaltsgesellschaft
Hinweis: Diese Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre
Ihre Aufgaben
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen und Zeugnissen
Ansprechpartner für Ämter, Krankenkassen und Versicherungen
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in Personalfragen
Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting
Bewerbermanagement: Schaltung von Stellenanzeigen, Selektion von Bewerbungen und Führung von Vorstellungsgesprächen in Absprache mit dem HR-Manager,
Betreuung des betriebsinternen Mitarbeiterverwaltungsprogramms in Zusammenarbeit mit dem IT-Manager,
Unterstützung bei HR-bezogenen Projekten der eureos-Gruppe (Mitarbeiterumfragen, Gesundheitsmanagement, Betriebliche Einheitsregelungen, Weiterbildung etc.)
Sie passen zu uns, wenn:
Sie Ihre kaufmännische Ausbildung, ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Human Resources erfolgreich abgeschlossen haben,
Sie über einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Personalmanagement eines mittelständischen Unternehmens, verfügen,
eine selbstständige, lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise, Flexibilität, Engagement, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken gehören,
Sie über gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch DATEV- und ELO-Kenntnisse, verfügen.
Ihre Benefits
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch Teilzeitarbeit, Home-Office, etc.,
eine attraktive Vergütung sowie verschiedene Zusatzleistungen, z.B. Jobticket, Kitazuschuss, Überstundenausgleich, Betriebliche Altersvorsorge oder Sabbatical,
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
abwechslungsreiche Teamaktivitäten, wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern,
Zugehörigkeit zu unserem wertschätzenden, leistungsstarken und vernetzten Team mit flachen Hierarchien sowie einer Open Door Policy,
eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie regelmäßiges Feedback und echter Teamgeist.
Unser Wunsch ist auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen gerichtet, hierfür bieten wir entsprechende Karrierechancen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail.
