HR-Assistenz Bereich Aus- und Weiterbildung & Compliance (m/w/d)

HR-Assistenz Bereich Aus- und Weiterbildung & Compliance (m/w/d)

Die SKAN Deutschland GmbH mit Sitz in Görlitz/Hagenwerder ist ein Unternehmen der SKAN Gruppe. SKAN Innovationen und Know-how im Isolatorenbau und in der Reinraumtechnik machen seit über 50 Jahren die Arbeit im chemisch-pharmazeutischen Umfeld effektiver und sicherer. Unsere kundenspezifischen Lösungen sowie eine leistungsfähige Serviceorganisation haben uns zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie- und Forschungslaboratorien werden lassen.

Ihre Aufgaben

• Administrative und organisatorische Unterstützung unseres Ausbildungsteams
• Betreuung und Pflege des internen Weiterbildungsmanagements
• Organisation von Schulungen und Workshops
• Koordination von Praktikanten, Ferienjobbern etc.
• Unterstützung des Compliance Officer bei der Überwachung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien und -Prozessen
• Pflege und Administration des SKAN Rechtskatasters
• Unterstützung bei internen Audits und Prüfungen
• Unterstützung des Datenschutzbeauftragten

Sie verfügen über

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, Recht oder in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
• Interesse an rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere MS Excel
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

nach einer intensiven Einarbeitung eine interessante und vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen, das sich vorgenommen hat, gemeinsam immer einen Schritt voraus zu sein.
Wir verbinden Spielraum für Ihre Ideen und Eigeninitiative mit der Sicherheit einer unabhängigen Firma, in der ein gutes Arbeitsklima und Kontinuität einen hohen Stellenwert haben.
Außerdem erwartet Sie:

• Eine unbefristete Beschäftigung
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaub
• Zuzahlung VWL
• Jobrad
• 50€ monatlicher Sachbezug über Gutscheinkarte

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Nancy Wauer, Telefon 035822399020.