HR Business Expert (m/w/d) – Logistik

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Standort: Ohrdruf

Sind Sie bereit für die nächste Herausforderung in Ihrer HR-Karriere? Mit Ihrer Erfahrung im Personalwesen und Ihrer Expertise in HR-Prozessen passen Sie perfekt zu uns! Wir suchen einen HR Business Expert (m/w/d) im Bereich Logistik für unseren Kunden in Ohrdruf. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu vergeben. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieser spannenden Reise!

Ihre Benefits

• Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel und nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten
• Flache Hierarchien: Bei uns sind die Hierarchien flach, was eine schnelle Kommunikation und Entscheidungsfindung ermöglicht
• Strukturiertes Onboarding: Wir sorgen mit einem umfassenden Onboarding-Prozess dafür, dass Sie sich schnell einarbeiten und gut im Team ankommen
• Genussrechtsbeteiligung: Mit Genussrechten können Sie am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens teilhaben
• Mitarbeiterrabatt: Sie profitieren von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte und Dienstleistungen als Teil unseres Teams
• Regelmäßige Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Seminare und Weiterbildungsangebote, um Sie in Deiner beruflichen Entwicklung zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden an unseren Standorten in Ohrdruf und Erfurt zu allen relevanten Personalthemen im gesamten Verlauf des Employee Life Cycles
• Sie gehen aktiv auf Herausforderungen wie Fehlzeitenmanagement und das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ein, entwickeln Verbesserungsansätze und übernehmen die Umsetzung dieser Maßnahmen
• Die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie die Förderung der Personalentwicklung nehmen einen bedeutenden Teil Ihrer Aufgaben ein
• Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen, fördern die Kommunikation zwischen verschiedenen Interessengruppen und verhandeln Betriebsvereinbarungen
• Sie übernehmen die Planung und Umsetzung von HR-Initiativen, wie z.B. Change Management und die Einführung neuer HR-Systeme sowie -Prozesse

Ihr Profil

• Erfolgreiches Studium in Wirtschaft, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit einem Schwerpunkt im Bereich Personal oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
• Fundierte, mehrjährige Erfahrung als HR Generalist (z. B. HR Business Partner oder Personalreferent), vorzugsweise in der Beratung von Standorten oder in einem logistischen bzw. Konzernumfeld
• Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht
• Teamorientierte Arbeitsweise und eine hohe Kommunikationsfähigkeit als Ansprechpartner*in auf Augenhöhe
• Bereitschaft, gelegentlich zu unseren verschiedenen Standorten zu reisen

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 11/24
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Job-Identifikationsnummer: 3530934