HR-Business-Partner (m/w/d)

Adecco bietet interessante Job- und Karrieremöglichkeiten. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

HR-Business-Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um Personalmanagement, Tarifverträge und Arbeitsrecht- Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen bei der langfristigen Organisationsentwicklung- Optimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inklusive Verhandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen- Leitung des gesamten Prozesses der Mitarbeitergewinnung und -einführung.- Erstellung und Bereitstellung von HR-Analysen und Berichten für das Management- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, tarifvertraglichen und unternehmensinternen Regelungen- Entwicklung und Umsetzung von relevanten HR-Strategien und -Projekten- Zusammenarbeit mit konzerninternen HR-Abteilungen und Betreuung der Gehaltsabrechnung- Sicherstellung der HR-Compliance und Implementierung interner Kontrollsysteme- Verwaltung und Durchführung administrativer HR-Aufgaben.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation- Langjährige Berufserfahrung in einer umfassenden HR-Beraterposition- Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen- Sehr gute Kenntnisse in HR-ERP-Systemen und MS-Office- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz- Hohe Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken.

Was Sie erwartet

• unbefristete Festanstellung

Tarifvertrag + Zuschläge
Urlaubs-, Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
angenehmes Arbeitsklima
Arbeitszeitkonto zur Flexibilisierung der Freizeitgestaltung
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.