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HR Business Partner (m/w/d)

Profil

Du hast ein abgeschlossenes, fachlich relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht.
Berufserfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner ist wünschenswert.
Du beherrschst Englisch gut in Wort und Schrift.

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