- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: Waltershausen
Sie möchten Ihre Expertise im Personalmanagement in einem dynamischen Unternehmen einbringen und dabei die strategische Weiterentwicklung eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie!
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme suchen wir für unseren Kunden einen engagierten und kommunikationsstarken HR Business Partner (m/w/d). Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem modernen und professionellen Umfeld weiterzuentwickeln und sich langfristig als feste*r Bestandteil des Teams zu etablieren.
Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft - bewerben Sie sich noch heute!
Ihre Benefits
- Breites Angebot an Schulungen, Trainings und Mentoring-Programmen zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur durch Netzwerke und Programme, die Chancengleichheit und Vielfalt stärken
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen zur Unterstützung der Work-Life-Balance und mobilen Arbeitsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch Fitnessprogramme, Präventionsmaßnahmen sowie betriebsärztliche und mentale Gesundheitsangebote
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen innerhalb des definierten Verantwortungsbereichs, mit Fokus auf strategische und operative Themen
- Aufbau einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie HR-Experten-Teams, Betriebsräten, externen Dienstleistern sowie anderen Schnittstellen, um effiziente und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen
- Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und organisatorischer Vorgaben
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Kompetenzen sowie der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen von Change-Management-Initiativen
- Einführung neuer und Optimierung bestehender Personalprozesse sowie aktive Begleitung von Transformationsprozessen im Unternehmen
- Steuerung und Durchführung von Recruiting-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, einschließlich der Verhandlung von Vertragskonditionen
- Mitwirkung an standortspezifischen und standortübergreifenden HR-Projekten zur Förderung einer einheitlichen und innovativen Personalstrategie
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) im operativen Personalmanagement, vorzugsweise im industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- oder Vertragsrecht sind von Vorteil
- Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie SAP R/3
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Konflikte souverän zu lösen
- Starke kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit interkultureller Kompetenz und einer ausgeprägten Netzwerkfähigkeit
- Höchstes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Teamgeist und professionellem Auftreten
Interessiert?
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 11/24
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Job-Identifikationsnummer: 3654813
