HR Business Partner People Development (m/w/d)

Unsere Verpackungen sind gefragt. Innovationsfreude, Qualitätsbewusstsein und Problemlösungsfokus prägen unser Denken und Handeln. Wir sind so zu einem führenden Unternehmen im Bereich der Wellkartonverpackungen geworden und europaweit tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort 48455 Bad Bentheim oder 99837 Werra-Suhl-Tal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

HR Business Partner People Development (m/w/d)

Das ist Ihre Aufgabe

• stetige Weiterentwicklung des Personals in fachlicher und persönlicher Eignung
• Unterstützung in der Entwicklung der Unternehmenskultur
• Weiterentwicklung und koordination der Ausbildung an den Standorten der Model GmbH
• Organisation von internen und externen Seminaren
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Erstellung von Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Organisationseinheiten
• Führungskräfte Entwicklung
• Entwicklung und Einführung Talentmanagement sowie Succession Planing
• Weiterentwicklung der Qualifikationsmatrixen
• Ausbildertätigkeit für Industriekaufleute und Kaufleute für Büromanagement
• Pflege und Weiterentwicklung des Netzwerkes zu Schulen und Bildungsinstituten
• Unterstützung der Planung und Durchführung der Messeauftritte (Jobbörsen)

Das zeichnet Sie aus

• kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
• Führungsqualitäten
• sicheres und authentisches Auftreten
• hohe Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit Teamfähigkeit und Freude am Netzwerken
• hohe Organisationsfähigkeit
• Präsentations- und Moderationsfähigkeit
• Sicheres Arbeiten mit MS-Office
• wünschenswert Coaching-Ausbildung

Das haben wir - unter anderem - für Sie zu bieten

• Eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine ausgezeichnete und sichere Jobperspektive in einem modernen, expandierenden Unternehmen
• Einen spannenden und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Unkompliziertes Dienstfahrrad-Leasing
• Corporate Benefits sowie eine Einkaufskarte für den Großmarkt
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsförderung (z.B.: Obst und höhenverstellbare Schreibtische)
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten um Sie auf allen Ebenen zu fördern
• Ein hoch motiviertes Team, das Sie bei der Einarbeitung umfassend unterstützt