HR Business Partner (w/m/d)

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HR Business Partner (w/m/d)

Wiedemar - Vollzeit
ab sofort

HR Business Partner (w/m/d) in Wiedemar

- Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragen
• Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei Strukturänderungen und Organisationsentwicklung
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Maßnahmen zur Personalgewinnung, -entwicklung und Mitarbeiterbindung
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Implementierung von Betriebsvereinbarungen
• Rekrutierungs- und Onboardingprozesse
• Bereitstellung von HR-Reportings
• Umsetzung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen
• Ansprechpartner für Fremdarbeitskräfte; Umsetzung von Werk-, Dienst- und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Projekten
• Zusammenarbeit mit HR-Funktionen im Mercedes-Benz Konzern
• Ansprechpartner für Entgeltabrechnung
• Sicherstellung der HR Compliance Vorgaben
• Personaladministration

Ihr Profil für die Stelle HR Business Partner (w/m/d):

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, Rechts-/Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch beratenden HR-Funktion
• Erfahrung in der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Fundierte Kenntnisse in HR-ERP Modulen und Applikationen sowie MS-Office
• Ausgeprägte zielgruppenorientierte Kommunikationskompetenz
• Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Freude an ganzheitlicher Personalarbeit (operativ und strategisch)

Unser Angebot für Sie:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Innovationsunternehmen
• Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
• Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen

Interessiert an der Position HR Business Partner (w/m/d)? So geht es weiter!

Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als HR Business Partner (w/m/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:

bewerbung.leipzig@neo-temp.de
0341 33 17 37 40