Als internationale und mittelständige Unternehmensgruppe in der kunststoffverarbeitenden Industrie setzt unser Kunde ein besonderes Augenmerk auf hohe Qualitätsstandards. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden einen engagierten HR-Generalisten (m/w/d) am Standort Eilenburg. Unser Kunde ermöglicht Ihnen neben zahlreichen Benefits wie der Möglichkeit zum Home-Office auch Entwicklungschancen bis hin zur Führungsposition.
Ihre Aufgaben
Durchführung gesamter Recruiting-Prozesse: deutschlandweite Besetzung offener Positionen, Durchführung Vorstellungsgespräche
Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter/-innen und Führungskräften
Erstellung von Zeugnissen, Abmahnungen, Arbeitsverträge
On-Boarding neuer Mitarbeiter
Abwicklung des Zeitmanagements: Fehlzeitmanagement, Anlage von Zeitplänen, Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten
Auswertung, Prüfung, Aufbereitung für das monatliche Reporting
Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, inklusive Anlage und Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Zeugnissen und Abmahnungen
Kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse und aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten
Ihre Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalmanagement
Berufserfahrung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
Fundierte Kenntnisse in rechtlichen Vorschriften inklusive Betriebsverfassungsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erfahrung in der Anwendung von MS Office und idealerweise DATEV-LODAS und Zeiterfassungsprogramme
Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenständigkeit und ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Fundierte Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Festanstellung bei der Hays Professionell Solutions GmbH
Sofortiger Einstieg als HR-Generalist (m/w/d) mit der Möglichkeit einer langfristigen Anstellung bei unserem Kunden
5-Tage-Woche: Anstellung ab einer 30-Stunden-Woche möglich
Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW und Möglichkeit zum Home-Office
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Benefits nach möglicher Übernahme des Kunden: betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge, monatlichem Zuschuss zur Kinderbetreuung, Zuschuss zu Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Dienstrad-Leasing, Entwicklungspotenzial bis zur Leitungsfunktion
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
