HR Manager/in (m/w/d)

Rekrutierung: Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei personellen Angelegenheiten
On-Boarding von neuen Mitarbeitern
Erstellen von Arbeitsverträgen, Funktionsbeschreibungen, Einarbeitungsplänen
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Planung von Schulungen
Führen von Personalgesprächen
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Verantwortlichkeit für Auszubildende - u.a. Ausbildungsplan erstellen, Betreuung während der Ausbildung
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Erstellung von neuen Betriebsvereinbarungen