Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR Manager (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebliches Eingliederungsmanagement HR Manager (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebliches EingliederungsmanagementKopfbereichArbeitPersonalreferent/inHR Manager (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebliches Eingliederungsmanagementmovezeit GmbHVollzeitWeißenfels, Saaleab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: € 4.200,-- bis 5.000,-- brutto/Monat (nach Berufserfahrung)Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Über uns
Die movezeit GmbH wurde im November 2007 gegründet. Seitdem betreuen wir deutschlandweit viele Kundenunternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Dabei konzentrieren wir uns auf die Überlassung von Fachkräften und Spezialisten.
Unser Kunde ist ein Systemanbieter für Fenster, Türen und Fassaden und hat uns mit der Suche nach einem HR Manager (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebliches Eingliederungsmanagement für seinen Standort in Weißenfels beauftragt.
Ihre Aufgaben
Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Koordinierung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Analyse von gesundheitsbezogenen Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
Durchführung des gesamten On- und Offboardingprozesses
Unterstützung bei der Personalentwicklung und -planung
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Mitarbeiteraktionen und Events
Administration und Pflege der Personalstammdaten
Das zeichnet Sie aus
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebliches Gesundheitsmanagement o.ä. bzw. vergleichbare Qualifikation mit adäquater Berufserfahrung
einschlägige Erfahrungen in der Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
emphatisches Einfühlungsvermögen und sehr gute Menschenkenntnis sowie sehr gute Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
Hohes Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Affinität zu digitalen Themen
zielorientierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise sowie Hands-On-Mentalität
Konfliktfähigkeit sowie Serviceorientierung
ArbeitsorteKarte anzeigen
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
