HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

Wir bieten Dir eine Stelle als HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) in Jena

DAS ERWARTET DICH

• Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Du entwickelst, implementierst und optimierst strategische Talentmanagement-Programme in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen
• Beratung & Begleitung - Du stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitenden beratend zur Seite, wenn es um individuelle Weiterentwicklung und Karrierepfade geht
• Planung und Umsetzung von Lernformaten - Du organisierst Schulungen, entwickelst eLearning-Inhalte, integrierst diese in unser Learning Management System und stellst eine nachhaltige Wissensvermittlung sicher
• Bedarfsanalyse & Entwicklung - Du führst regelmäßige Bildungsbedarfsanalysen durch und leitest daraus gezielte Entwicklungsmaßnahmen ab
• Teamspirit & Mitgestaltung - Freu Dich auf ein offenes, dynamisches HR-Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen für die Mitarbeiterentwicklung arbeitet

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung - Im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalentwicklung - Idealerweise hast Du Praxiserfahrung im Talent- und Kompetenzmanagement, im Aufbau von Trainingsprogrammen und im Coaching
• Technikaffinität & Digitales Mindset - Du hast Interesse an digitalen Tools, eLearning-Lösungen und bringst Dich aktiv in Digitalisierungsprojekte im HR ein
• Kommunikationsstärke & Empathie - Du überzeugst mit einer offenen, empathischen Art und kannst Dich sowohl auf Führungskräfte als auch auf Mitarbeitende individuell einstellen
• Leidenschaft für HR-Themen - Du brennst für Personalentwicklung, Talentförderung, Digitalisierung und moderne Lernmethoden