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Human Resources Teamleiter (m/w/d)

Human Resources Teamleiter (m/w/d)

Administration Halle (Saale), Germany (GER)
Als Human Resources Supervisor sind Sie verantwortlich für die HR-seitige Begleitung unserer zwei Gesellschaften am Standort Kabelsketal und die Leitung der HR-Abteilung.

Ihre Aufgaben

  • Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden
  • Mitglied des Management-Teams, welches die Unternehmens- und Verhaltensleitlinien mit Leben füllt
  • Beratung der Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterführung
  • Verantwor­tung für den gesamten Rekrutie­rungs­prozess, von zielgruppenspezifischer Ansprache der Bewerber bis zum Vertrags­abschluss, sowie dem erfolgreichen Onboarding
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung, sowie Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategien
  • Vorbereitung und Begleitung von (inter)nationalen Mitarbeitereinsätzen
  • Umsetzung strategischer Grundsatzthemen im Rahmen der Werkserweiterung
  • Analyse von HR-Trends, sowie Erarbeiten, Implementieren und Weiterentwickeln von HR‑Konzepten für den deutschen Standort
  • Mitarbeit in internationalen Projekten
  • Sicher­stel­lung einer ver­trauens­vollen und pro­aktiven Zusammen­arbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/) Fachrichtung Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht, Betriebsverfassungsgesetz
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung (Active Sorucing), Mitarbeiterbindung, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterentwicklung und Vergütung
  • Umfassende Expertise der HR-Grundlagen und -Best Practices
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, HR-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die die Unternehmensziele unterstützen
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und Technologien zur Automatisierung und Effizienzsteigerung der HR-Prozesse
  • Englischkenntnisse

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Veröffentlicht am 20.09.2024

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