Hydrogeologe / Hydrologe als Projektleiter (m/w/d)

Wir sind eine mittelständische Ingenieurgesellschaft und beraten unsere Kunden in den Bereichen Geologie, Energie und Umwelt. Mit rund 210 Beschäftigten im Gesellschaftsverbund und 8 Standorten in Deutschland arbeiten wir für unsere Kunden deutschland- und weltweit, in dem wir Projekte rund um geologische, verfahrenstechnische und energiewirtschaftliche Themen entwickeln, planen und professionell begleiten. Durch die Kombination aus jahrzehntelanger Erfahrung, spezifischem Fachwissen und einem klaren Blick in Richtung Zukunft sind wir ein zuverlässiger Dienstleister und Partner.
Ab sofort suchen wir für unseren Fachbereich Hydrogeologie am Standort Halsbrücke bei Freiberg oder Dresden einen erfahrenen

Hydrogeologe / Hydrologe als Projektleiter (m/w/d)

Wenn Sie Ihr Fachwissen mit Leidenschaft einbringen und Freude daran haben, hydrogeologische Herausforderungen anzugehen, eigene Projekte zu leiten und aktiv mitzugestalten, dann könnte das genau die richtige Gelegenheit für Sie sein.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Abwicklung von hydrogeologischen und wasserwirtschaftlichen Projekten
• Beratung von Kunden und Behörden in den Bereichen Trinkwasser, Mineralwasser, Bergbau und Altlasten und bei der Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie
• Projektabwicklung in der Schnittstelle Hydrogeologie und oberflächennahe Geothermie

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich der Geowissenschaften oder artverwandt mit Spezialisierung in der Hydrogeologie oder vergleichbar
• einschlägige Berufserfahrung in der angewandten Hydrogeologie
• Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektleitung
• wünschenswert: Erfahrungen in der geohydraulischen Modellierung
• Reisebereitschaft und Führerschein
• sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Teilzeitarbeit nach Vereinbarung)
• 3.000 € Inflationsausgleich nach der Probezeit
• leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Bonusleistungen (z. B. 50 € Tankgutschein monatlich)
• 30 Tage Erholungsurlaub + Sonderurlaub
• Einarbeitung, Expertise und Unterstützung durch unser kollegiales Team
• vielfältige Fortbildungen und umfangreiche Sozialleistungen (z. B. bis zu 100% Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten)
• Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Grillevents, gemeinsame Sportveranstaltungen)
• Jobrad auch zur privaten Nutzung