Ingenieur:in als (Junior) Bezirkseiter:in Oberbau

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ingenieur:in als (Junior) Bezirkseiter:in Oberbau Ingenieur:in als (Junior) Bezirkseiter:in OberbauKopfbereichArbeitIngenieur/in - BauIngenieur:in als (Junior) Bezirkseiter:in OberbauDeutsche Bahn AGVollzeitverschiedene Arbeitsorteab 30.05.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Die DB Netz AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in als (Junior) Bezirkseiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Erfurt oder Naumburg.
Bei der DB Netz AG bieten wir dir bis zu 42 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

Als Bezirksleiter:in Oberbau bist du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Oberbau in deinem regionalen Betreuungsbereich (Bezirk) verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr
Du wirst von uns zum:zur Spezialist:in für das System Eisenbahn ausgebildet und führst nach erfolgreichem Abschluss die Instandhaltung im Bereich Oberbau durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab
Dein Qualifizierungsplan wird individuell auf deine Vorkenntnisse und Belange abgestimmt und gibt dir die Möglichkeit, neben der betrieblichen Qualifizierung auch über den Tellerrand zu schauen und weitreichende Netzwerke aufzubauen
Nach deiner Qualifizierung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden des zugewiesenen Bezirkes und wirkst bei der Kosten- und Personalbedarfsplanung mit
Du bist in deiner verantwortungsvollen Tätigkeit ca. 50% im Büro und 50% draußen in deinem Bezirk unterwegs - du übernimmst die Sicherungsüberwachung für dich selbst und die dir zugewiesenen Mitarbeiter:innen
Darüber hinaus hast vielfältige Möglichkeiten der internen Weiterbildung und Vernetzung im Konzern

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Verkehrsingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder in einem gleichwertigen Studiengang
Idealerweise besitzt du die Funktionsausbildung zum:zur Bezirksleiter:in/Bauüberwacher:in oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, sodass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst
Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung sowie Führungserfahrung
Du punktest durch deine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
Überzeugen kannst du uns mit deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, bist flexibel und lässt dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen
Der Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) runden dein Profil ab

Deine Vorteile

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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