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Intensivpfleger (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Team´s-als Intensivpfleger (m/w/d)

Ihr Profil / Ihre Aufgaben:
Betreuung und Überwachung von Patienten im EP-Bereich, die eine kontinuierliche Überwachung und spezielle Pflege benötigen
Durchführung der intensivpflegerischen Maßnahmen und medizinischen Versorgung (z. B. Infusionstherapie, Überwachung von Vitalparametern, Sauerstoffgabe)
Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und dem therapeutischen Team zur Erstellung und Umsetzung von Pflegeplänen
Fachgerechte Bedienung und Überwachung von Medizintechnik, einschließlich Beatmungsgeräten und Überwachungsmonitoren
Dokumentation der Pflegeprozesse und Patientendaten nach den geltenden Qualitätsstandards
Kommunikation mit Patienten und Angehörigen, um über den Pflegeverlauf und Behandlungsstand zu informieren
Teilnahme an Visiten und Besprechungen zur Abstimmung der weiteren Versorgung
Vorausgesetzte Kenntnisse:
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Weiterbildung in der Intensivpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich der Intensiv- oder Überwachungspflege, idealerweise im EP-Bereich oder auf der Intensivstation
Fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Überwachung intensivmedizinischer Geräte
Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Teamarbeit
Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken Patienten und deren Angehörigen
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, einschließlich Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Übertarifliche Vergütung + Zuschläge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bis zu 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten
Angenehmes Betriebsklima
Bitte kontaktieren Sie Frau Samantha Danko unter
job.eisenach@office-personal.com
+49 3691 8897770
ID: 16/49161

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 30.09.2024

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