Bereich 1 - Informationsmanagement, Abt. Systemmanagement
in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der Bereich 1 - Informationsmanagement hat die zentrale Aufgabe, die IT-Infrastruktur für das Universitätsklinikum Leipzig AöR sowie die Medizinische Fakultät auszubauen und zu betreiben. Durch diese Maßnahmen trägt er entscheidend zur Verbesserung der Patientenversorgung bei und ermöglicht eine präzise Dokumentation sowie Abrechnung der erbrachten medizinischen Leistungen.
Die Aufgaben
Mitwirkung an der Planung und Weiterentwicklung von Services im Bereich der IT-Infrastruktur auf Betriebsebene (Operational Level Agreements), um die festgelegten Service-Level-Ziele zu erreichen
Gestaltung, Testung und Optimierung von IT-Services sowie internen IT-Service-Management-Prozessen
Erstellung und Pflege der relevanten Abschnitte des Servicekatalogs im Bereich 1
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams des Bereiches Informationsmanagement
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
ausgeprägtes Verständnis für serviceorientierte Betriebsmodelle
Erfahrung im IT-Service-Management (vorzugsweise ITIL-Foundation-Zertifikat)
grundlegende Kenntnisse in IT-Infrastruktur-Themen, u.a. Speicher-Infrastrukturen, Server-Virtualisierung und Anwendungsvirtualisierung
Über uns - die Uniklinik
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Das bieten wir Ihnen
einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)
Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.
So bewerben Sie sich
Sie können sich bis zum 23.10.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation)
Ihr Ansprechpartner
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Daniel Pfuhl unter 0341/ 97-10123 bzw. Daniel.Pfuhl@medizin.uni-leipzig.de.
Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an.
Diese Stellenausschreibung ist Teil der internen Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
