(Junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau
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Berufseinsteiger:in |
Projektmanagement |
Vollzeit
(Junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau
Einstiegslevel
Berufseinsteiger:in
Bereich
Projektmanagement
Standort
Anger 66/73, 99084 Erfurt
Anstellungsart
Vollzeit
Unternehmensgruppe
Drees & Sommer SE
Startdatum
nach Vereinbarung
Sie haben das große Ganze stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-How in einem interdisziplinären Team einbringen? Als (Junior) Projektmanager:in Hochbau sind Sie bei uns mitverantwortlich für das Projektmanagement verschiedenster branchenübergreifender Projekte.
IHRE AUFGABEN
Sie haben das große Ganze stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-How in einem interdisziplinären Team einbringen? Als (Junior) Projektmanager:in Hochbau sind Sie bei uns mitverantwortlich für das Projektmanagement verschiedenster branchenübergreifender Projekte.
- Projektmanagement von spannenden Bauprojekten, von der Planung bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme
- Nach der Einarbeitungsphase haben Sie die Möglichkeit, die Teilprojektleitung oder stellvertretende Projektleitung zu übernehmen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien
- Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten
- Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten von Vorteil, gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Wünschenswert sind Grundkenntnisse in Vergabeverfahren (VOB, VOL, VgV) sowie erste Erfahrungen in der Mitwirkung bei Ausschreibungen und an der Bearbeitung von Fördermitteln und öffentlich geförderten Maßnahmen
- Gute Englischkenntnisse vorteilhaft
- Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen in der Region
- Hohe Kundenorientierung, ein überzeugendes Auftreten sowie eine hohe Auffassungsgabe
IHRE VORTEILE
- Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
- Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
- Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
- Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
ÜBER UNS
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
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Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.
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Björn Schermer
Human Resources
Tel.: + 49 711 1317 11313
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