Junior SPS-Programmierer*

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Junior SPS-Programmierer* Junior SPS-Programmierer*KopfbereichArbeitSPS-Ingenieur/inJunior SPS-Programmierer*EDAG Engineering GmbHVollzeitverschiedene Arbeitsorteab sofortHeuteStellenbeschreibung

Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen.
Daran werden Sie wachsen:
Entwicklung von SPS-Projekten im Smart Factory Umfeld unter Anleitung eines Senior SPS-Programmierers
Schulung in den für die Projektarbeit relevanten Themenfeldern
Eigenverantwortliches Arbeiten in verschiedenen Projektteams im Smart Factory Umfeld
Inbetriebnahme von SPS-Systemen In-House und On-Site bei Industriekunden Deutschlandweit
Problemlösung in verschiedenen Industriezweigen (Automobil-, Chemie-, Halbleiter-, Luftfahrtindustrie, ... , etc.)
Damit bringen Sie uns voran:
Technische Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker* oder Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik
Erfahrung mit der Entwicklungsumgebung Siemens TIA-Portal von Vorteil
Freude an der zielorientierten Arbeit und dem aktiven Austausch von interdisziplinären Entwicklerteams sowie Begeisterung für neue Technologien
Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität hinsichtlich gelegentlicher Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
Work-Life-Balance: Flexibles und hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.
und vieles mehr.
*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.
Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere
Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen und vieles mehr.
Bei Fragen können Sie uns gerne Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480 erreichen.
Wir freuen uns auf Sie!
*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant - was zählt, sind Sie.
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