Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Kaufmann/frau für Büromanagement 2025 (m/w/d) Kaufmann/frau für Büromanagement 2025 (m/w/d)KopfbereichAusbildungKaufmann/-frau - BüromanagementKaufmann/frau für Büromanagement 2025 (m/w/d)Simba N3 GmbHVollzeitOelsnitz/Vogtlandab 01.09.2025HeuteStellenbeschreibungBenötigter Schulabschluss: Fachhochschulreife
Deine Zukunft bei Simba n³: Wir unterstützen unsere Kunden, den Wert ihrer Daten zu erkennen und optimal zu nutzen. Mit unseren Lösungen und Data Science Services bilden wir die komplette Wertschöpfung rund um interne und externe Daten ab: das Erfolgsgeheimnis für die digitale Transformation.
Kaufmann/-frau für Büromanagement ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf, die Berufsschule besuchst Du im Blockunterricht am BSZ Rodewisch.
Was sind deine Aufgaben?
organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten
erledigen des Schriftverkehrs, entwerfen von Präsentationen, Beschaffung Büromaterial, planen und überwachen der Termine, Du bereitest Sitzungen vor und organisierst Dienstreisen. Auch unterstützt Du die Personalstelle.
Du wirkst an der Auftragsabwicklung mit, schreibst Rechnungen und überwachst Zahlungseingänge.
Was bringst du mit
Digital, innovativ Arbeiten und Menschen dabei unterstützten produktiv zu sein, das Beste aus sich rauszuholen und gern
auf Arbeit zu gehen?
Bewirb dich nicht, wenn:·
Du nicht gern mit Menschen im Team arbeitest oder dir das keine Energie gibt
Wenn digital, neue Technologien, Computer und Software für dich anstrengend sind oder Angst machen
Du nach starren und festen Strukturen suchst
Veränderung und Wandel für dich anstrengend sind
Du kein gutes bis sehr gutes Abitur hast
Was bieten wir dir?
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
modern ausgestattete Arbeitsplätze mit zahlreichen Extras
flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine langfristige Perspektive in einem hoch motivierten Team
die Möglichkeit, nach der Ausbildung eine Anstellung im Unternehmen zu erhalten
familienfreundliche Personalpolitik mit Wahrung der Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Auszeichnung Familienfreundliches Unternehmen)
vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und erstklassige Entwicklungsperspektiven bei branchenüblicher Vergütung
Wohlfühl-Arbeitsklima durch:
kostenfreie Getränke
Präventionsmaßnahmen (u.a. Massage)
gemeinsame Mittagspause und mehrere Auswahlmöglichkeiten (internes Bestellsystem), wöchentliches gemeinsames Teamfrühstück
gemeinsame Events und Freizeitaktivitäten (Spieleabend, Sommerfest, etc.
Interessiert?
Deine Ansprechpartnerin Frau Nadine Nagel.
Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail an : jobs@hochdrei.de
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
