Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Abrechnung von Pflegesachleistungen
• Elektronische Übermittlung der Abrechnungsdaten an Datenverarbeitungsstellen nach Übermittlungsvorgaben
• Abwicklung der schriftlichen Korrespondenz mit Pflege- und Krankenkassen
• Stammdatenpflege aller abrechnungsrelevanten Daten und Wahrung der datenschutzrechtlichen Anforderungen
• Auswertung und Aufbereitung von Fachinformationen unter Beachtung geänderter Rechtsvorschriften
• Allgemeine administrative Büro- und Sekretariatsaufgaben
• Bearbeitung des Posteingangs inklusive Digitalisierung
• Übernahme der zentralen Telefon- und E-Mail-Korrespondenz

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung
• Sichere Beherrschung von MS-Office mit umfassenden EDV-Kenntnissen
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fachliche sowie soziale Kompetenz
• Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
• Planung- und Organisationsgeschick
• Leistungsorientierte Teamfähigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen

Wir bieten

• Interessante, fachliche anspruchsvolle Arbeitsplätze mit einem hohen Maß an Verantwortung
• Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie flexible Dienstplangestaltung, mit der sich Familie und Beruf gut vereinbaren lassen
• Eine umfassende, individuelle Einarbeitung nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• 29 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
• gestellte Dienstkleidung
• Kitazuschläge, Bonusgratifikationen
• Attraktive Vergütung (Einstiegsgehalt ohne Berufserfahrung 3.183,94 € Brutto in Vollzeit), Kitazuschläge
• Stetige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten