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Bewerbungsverlauf besprechen.
Das bieten wir Ihnen
- 17,00 € Stundenlohn
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zuschläge für Überstunden
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Job in Teilzeit oder Vollzeit
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen inOnlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festenAnsprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chancehaben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Anlernen von Quereinsteigern
- Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb
Ihre täglichen Aufgaben Kaufmann/-frau - Spedition und
Logistikdienstleistung (m/w/d):
- telefonische und schriftliche Kommunikation mit Partnern zurTerminvereinbarung, Recherche, Datenbeschaffung und Datenlieferung
- Planung und Koordinierung von Außendienstmitarbeitern mit Hilfebestehender Einsatzplanungssystemen
- Zentrales projektbezogenes Auftragsmanagement fürAußendienstmitarbeiter
- Einhaltung der Vorgaben des Auftraggebers und derQualitätsstandards
- Reklamations- und Beschwerdebearbeitung sowie Mangelverfolgung
- Support für Mitarbeiter bei Problemen mit mobilen Applikationen
- Erstellen von Berichten zur Projektauswertung
- Organisation und Optimierung von Prozessabläufen
Das bringen Sie mit Kaufmann/-frau - Spedition und
Logistikdienstleistung (m/w/d):
- abgeschlossene Ausbildung bzw. vorhandene Berufserfahrung imBereich Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung
- praktische Erfahrung als Kaufmann/-frau - Spedition undLogistikdienstleistung
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Präzision und Sorgfalt
- verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stelle passt noch nicht perfekt? Es fehlt das gewisse Extra?
Bewerben Sie sich dennoch, dann sprechen wir über Ihre individuellen
Wünsche und finden die passende Stelle für Sie!
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.
