Key Account Manager OEM High-End MTB Parts m/w/d

Unser Kunde ist ein bekanntes Traditionsunternehmen aus Deutschland, welches weltweit agiert. Tätig u.a. im Automotive, entwickelt und produziert unser Kunde bahnbrechende Systeme und beliefert Premium Automobil- und Sportwagenhersteller. Das über Jahrzehnte entstandene Know-How wurde nun zu einer einzigartigen Produktlinie mit Fokus auf High-End Mountainbikes (Bike Parts) zusammengefügt. Zum Auf-und weiteren Ausbau dieser neuen Geschäftseinheit suchen wir aktuell verschiedene Personen in verschiedenen Rollen.
Hauptsitz und Arbeitsort ist in NRW, es gibt allerdings flexible Hybrid-Lösungen.

Key Account Manager OEM High-End MTB Parts m/w/d

Als Key Account Manager OEM bist du verantwortlich für Business Development,Vertrieb, das Aufbauen von Kundenbeziehungen und Partnermanagement mit unseren OEMs.
Deine Hauptaufgaben

• Kundenmanagement: Verantwortung für die Entwicklung und Betreuung von Key Accounts im Bereich Mountainbike (OEMs), inklusive Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Strategie und Verhandlungen: Erarbeitung individueller Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung sowie Durchführung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen mit Key Accounts.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Identifikation von Vertriebsmöglichkeiten und Kundenbedürfnissen, Marktbeobachtung und Ableitung strategischer Maßnahmen.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Strategien sowie Durchführung von Schulungen und Produktpräsentationen.
• Erfolgskontrolle: Überwachung und Analyse der Verkaufsleistung, Erstellung von Verkaufsprognosen und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung des Erfolgs.
• Kundenservice: Unterstützung bei der Lösung von Kundenproblemen, Bearbeitung von Reklamationen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.

Dein Profil

• Bildungshintergrund: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft.
• Berufserfahrung: Erfahrung im Vertrieb Fahrradbranche OEM und idealerweise im Mountainbike-Segment
• Fachkenntnisse: Expertise im Key Account Management, Vertriebsstrategien und Marktanalyse.
• Kommunikationsstärke: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke.
• Analytisches Denken: Fähigkeit, Verkaufsdaten zu analysieren und strategische Maßnahmen abzuleiten.
• Arbeitsweise: Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.

Deine Vorteile

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einer hochmodernen Umgebung im Headquarter zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen.
• New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen - Drive your way ahead together with us!
• Ruheraum: Ein wunderschöner Ruheraum bietet die Möglichkeit, sich zurückzuziehen und räumliche Distanz vom Arbeitsalltag zu finden.
• Konzernvorteile: Nutzung des Betriebsrestaurants, der Wäscherei und des Medical Centers sowie Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
• Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen.
• Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
• EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland.
• Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
• Familienfreundlichkeit: Betriebskindertagesstätte sowie Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.
• Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts.
• Tarifvertrag inkl. jährlicher Erhöhung
• 30 Urlaubstage

Interesse geweckt? Dann schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung daniel@bicitalent.com (Daniel Glaubitz).