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Kindergartenleitung (m/w/d)

In der Gemeinde Mohlsdorf-Teichwolframsdorf ist eine Stelle der

Kindergartenleitung in der Kindertagesstätte „Sonnenschein“

ab spätestens 1. September 2025 zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden. Eine Aufstockung der Arbeitszeit durch den Einsatz im Regelbereich oder Zusatzbereich zur Förderung und Betreuung der integrativen Kinder ist möglich.
Das Entgelt bestimmt sich nach der Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst i.V.m. dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes.

Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

  • Sicherstellung, Anleitung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit unter Beachtung des Thüringer Bildungsplanes und Umsetzung der pädagogischen und organisatorischen Konzeption der Kindertageseinrichtung,
  • pädagogische Arbeit in den Kindergruppen,
  • Erziehungspartnerschaft mit den Eltern,
  • Organisation von Festen und Höhepunkten des „Kindergartenalltages“,
  • Leitung und Durchführung von Dienstberatungen,
  • Mitarbeiterführung / Personalwesen,
  • Personaleinsatzplanung - Aufstellung der Dienstpläne,
  • Fortbildung und Qualifizierung, insbesondere Planung hausinterner Fort- und Weiterbildungen in Absprache mit dem Träger der örtlichen Jugendhilfe,
  • Steuerung und Verwaltung der Einrichtung,
  • Zusammenarbeit mit dem Träger, den übergeordneten Behörden, anderen Institutionen und Interessenvertretungen,
  • Öffentlichkeitsarbeit, Außenvertretung der Einrichtung, soziale Vernetzung,
  • Überwachung des Haushaltes, wie Abrechnung Essen- und Betreuungsgeldes, Beschaffung von Arbeitsmitteln und Verbrauchsgütern und Vesperversorgung, sowie
  • selbständige Klärung aller in der Verantwortung der Leitung obliegenden Angelegenheiten

Die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen:

  • staatlich anerkannte Kindheitspädagogen (m/w/d),
  • staatlich anerkannte Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d),
  • Absolventen interdisziplinärer Frühförderstudiengänge (m/w/d),
  • Diplompädagogen (m/w/d),
  • Absolventen einer sozialwissenschaftlichen Hochschulausbildung mit dem Schwerpunkt „Frühe Kindheit“ (m/w/d) oder
  • Absolventen fachlich entsprechender Bachelor-, Master- oder Magisterstudiengänge (m/w/d), die die methodisch-didaktische Befähigung zur Arbeit in Kindertageseinrichtungen besitzen oder bereit sind diese zu erwerben.

Neben der o.g. Qualifikation sollten Sie, entsprechend des Thüringer Kindertagesbetreuungsgesetzes, eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren nachweisen können.
Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 Bundeszentralregistergesetz (BZRG) ohne Eintrag ist erst zum Zeitpunkt einer Einstellung notwendig.

Sie müssen zudem:

  • eine aktuelle Erste Hilfe-Ausbildung,
  • einen gültigen Nachwies über die Belehrung nach § 35 Infektionsschutzgesetz, und
  • einen aktuellen Nachweis über die Immunität gegenüber insbesondere dem Masernvirus (Masern), dem Mumpsvirus (Mumps), dem Rubivirus (Röteln), dem Varizella-Zoster-Virus (Windpocken) und Bordetella pertussis (Keuchhusten), sowie den Hepatitis-A- und -B-Viren vorweisen können.

Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Übernahme von Führungsverantwortung sind unverzichtbare Voraussetzungen zur Besetzung dieser Stelle.
Fachliche Kompetenz sowie Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften werden erwartet.
Außerdem sollte die Fähigkeit zur Konfliktlösung zu Ihren Eigenschaften zählen.
Wenn außerdem auch noch Einsatzbereitschaft und viel Engagement für Ihre Arbeitsaufgaben für Sie selbstverständlich sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Beachtung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Dafür bitten wir Sie, einen entsprechenden Nachweis beizufügen.
Die vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bis spätestens 28.02.2025 an:
Gemeindeverwaltung Mohlsdorf-Teichwolframsdorf, Personalverwaltung,
Straße der Einheit 6 in 07987 Mohlsdorf-Teichwolframsdorf oder per E-Mail an bewerbung@md-td.de
Wir bitten darum, die Bewerbungsunterlagen nur in Kopien einzureichen, da diese bei der Gemeindeverwaltung Mohlsdorf-Teichwolframsdorf verbleiben und nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines entsprechend adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
Datenschutzhinweis
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten (Informationspflichten nach Art. 13 und 14 DS-GVO) finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Verwaltung/Ausschreibungen.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 19.12.2024

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