Koch (m/w/d) - mit Vertretung Küchenleitung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.05.2025 oder zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn
einen Koch (m/w/d) - mit Vertretung Küchenleitung
mit 35 Stunden pro Woche.
Die Diensteinteilung erfolgt nach Dienstplan von Montag bis Sonntag überwiegend im Frühdienst; pro Monat sind bis zu 4 Spätdienste zu leisten.

Ihre Aufgaben

• Herstellung von Speisen (Frühstück, Mittagessen, Vesper und Abendbrot) unter Beachtung verschiedener Kostformen
• Herstellung von Suppen und Soßen
• Bedienen von Küchenmaschinen und -geräte nach Anweisung
• Unterstützung bei der Speiseplanertellung und in der Lagerwirtschaft
• Erledigen von Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten

Zudem vertreten Sie die Küchenleitung bei Abwesenheit. Hierbei obliegen Ihnen u.a. folgende Aufgaben:

• Erstellung von Speiseplänen (wöchentlich) und Zusammenstellung von Menüs
• Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter, Auszubildenden und Praktikanten
• Unterweisung der Mitarbeitenden in den Hygiene-, Arbeits- und Brandschutzbestimmungen sowie Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften
• Verantwortung für die bedarfsgerechte Mittelverwendung im Küchenbereich
• Kalkulation und Bestellung von Waren sowie Lieferkontrollen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d)
• Erfahrung in der Gemeinschaftsversorgung und bei der Herstellung von gut bürgerlicher Küche sowie besonderen Kostformen
• Ausbildereignung (wünschenswert)
• HACCP-Kenntnisse
• Kreativität und Organisationstalent
• physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten (Arbeit überwiegend im Frühdienst)
• Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz

Das bieten wir Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 35 Stunden pro Woche
• Entlohnung im tariflichen Niveau mit regelmäßigen Steigerungen und Anerkennung der Berufserfahrung
• attraktive Zuschlagszahlungen
• Sondergratifikationen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)
• ein offenes und ehrliches Team
• loyale Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
• vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
• Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden: ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad Dienstradleasing, teambildende Maßnahmen, jährliches Betriebsvergnügen, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sachbezugskarte

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.