ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG
Im Dienstleistungsbetrieb des Saale-Holzland-Kreises, Bereich Kreisstraßen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Kolonnenführer/-in
(Vollzeit)
unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Stadtroda. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Aufgabenschwerpunkte:
Aufgabenwahrnehmung für den Träger der Straßenbaulast für Kreisstraßen, insbesondere
Anleitung und Arbeitsvorbereitung der Straßenunterhaltungsteams, einschließlich Bauablaufplanung,Material- und Baustoffbedarfsermittlung sowie die Breitstellung von Arbeitsmaterialien
Durchführung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen undStraßennebenanlagen, insbesondere
Fahrbahnmarkierungen auftragen bzw. ausbessern
Schäden durch Einbringen von bituminösem Mischgut beheben
Entwässerungseinrichtungen der Straßen warten und reinigen, damit Oberflächenwasser von denFahrbahnen abfließen kann
Sicherstellung und Durchführung des Winterdienstes
Durchführung von Sicherheitsbelehrungen sowie deren Nachweisführung, Überwachung der Einhaltung
Absicherung und ggf. Räumung von Unfallstellen
Anforderungen an die Bewerber/-innen:
abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/-in o d e r als Straßenwärter/-in o d e r als Gärtner/-in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) o d e r vergleichbare Berufsausbildung
Weiterbildung zum/zur Vorarbeiter/-in oder nachweisbare langjährige Personalverantwortung
Motorsägenführerschein
Befähigungsnachweis zum Führen von Arbeitshilfsmitteln und Baugeräten
einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren
gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
Besitz der Führerscheinklasse CE
Weiterhin werden vorausgesetzt:
Sozialkompetenz, insbesondere Kollegialität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Sorgfalt und Genauigkeit
sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen
technisches Grundverständnis
Unser Angebot an Sie:
einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 8 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
Aus- und Weiterbildungsangebote
betriebliches Gesundheitsmanagement
betriebliches Eingliederungsmanagement
das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 11. Oktober 2024 bevorzugt über INTERAMT. Alternativ sind Bewerbungen per E-Mail an bewerbung@lrashk.thueringen.de oder schriftlich an:
Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg
möglich.
Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) so-wie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).
gez. Johann Waschnewski
Landrat
