Küchenhilfe (w/m/d) für 20-30 Stunden

Die Christliche Gemeinschaftswerk GmbH ist ein regionaler Arbeitgeber innerhalb der Caritas Familie. Unseren Kunden im Bistum Magdeburg bieten wir infrastrukturelle wie auch Beratungs-Dienstleistungen an.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und sind stolz auf unsere vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wo-von letztendlich auch unsere Mitarbeitenden profitieren. Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich, ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Neugierig? Dann überzeuge dich selbst von uns!
Egal ob mit Kind oder ohne, verheiratet oder Single - wir schaffen Bedingungen, die zu deinem Leben passen.
Werde Teil unseres Teams!

Wir suchen zur Verstärkung unserer Küchenteams in unseren Betriebsstätten mehrere Küchenhilfen (w/m/d) mit 20 bis 30 Wochenstunden.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das Küchenteam bei der Zubereitung warmer und kalter Speisen in der Gemeinschaftsverpflegung.
• Du beachtest die Einhaltung der Hygienerichtlinien nach HACCP.
• Bei der Warenannahme und der Einlagerung der Lebensmittel
• Allgemeine Spül- und Reinigungsarbeiten runden dein Aufgabengebiet ab.

Das bringst du mit

• Ein respektvoller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ist für dich selbstverständlich.
• Du hast Freude an der Zubereitung und Verarbeitung gesunder und frischer Lebensmittel.
• Du arbeitest gern in einem Team und bist körperliches Arbeiten gewöhnt.
• Deine Aufgaben erledigst Du gewissenhaft, vorausschauend und selbstständig.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.
• Die Bereitschaft zur Arbeit an den Wochenenden und Feiertagen bringst Du mit.
• Hauswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Darauf kannst du dich freuen:

• eine Tätigkeit in einem krisensicheren Job
• eine strukturierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
• ein freundliches und eingeübtes Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung und Urlaub nach Haustarifvertrag
• Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
• vergünstigte Verpflegung
• Teilnahme an Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Radleasing
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge