Lackierer (m/w/d)
Mit uns verdienen Sie Ihren Lack!
Zur Unterstützung unseres Teams Suchen wir Sie als Lackier (m/w/d).
Sie Lackieren Metallkomponenten mittels Airlessverfahren, erledigen die Vor- und Nacharbeiten wie Spachteln und Schleifen, führen Kontrollen der Lackierergebnisse (Schichtbildung) durch.
Das können Sie von uns erwarten:
- Stundenlohn je nach Qualifikation und Erfahrung
- ein nettes und kompetentes Team für Ihre optimale Betreuung
- bis zu 500€ bei Mitarbeiterempfehlung
- steuerfreier Kitazuschuss
- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
- Oder fährst Du lieber mit dem Rad? Wir bieten Dir ein Jobbike an
- wohnortnahe Einsätze
- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- wünschenswert eine abgeschlossene Ausbildung als Lackierer (m / w / d), Maler (m / w / d) oder vergleichbar erforderlich
- Berufserfahrung im Airlessverfahren
- handwerkliches und technisches Geschick
Was Sie dafür tun müssen:
Nicht viel, sondern einfach über einen der üblichen Messenger Kanäle unter der Nummer
0174 3045473 bei uns melden.
Nutze gern auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung unter: 0351 32348636 oder an:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.