Lagerleitung / Leiter Lagerlogistik (m/w/d) für erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich Fahrzeugkomponenten

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein sehr gut etabliertes Familienunternehmen mit über 100 Beschäftigten, das seine hochwertigen technischen Produkte (Fahrzeugkomponenten) mit großem Erfolg im In- und Ausland vertreibt. Ein wertschätzendes und ehrliches Miteinander charakterisiert das Arbeitsklima in dem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird unbefristet und in Vollzeit ein Lagerleiter / Leiter Lagerlogistik (m/w/d) für den Unternehmensstandort in Oederan gesucht. Im Rahmen dieser verantwortungsvollen Position sind Sie im Wesentlichen für die Steuerung aller Aktivitäten im Lager, die Führung und Entwicklung Ihres Teams sowie die Optimierung von Strukturen und Prozessen im Lager zuständig. Sie berichten direkt an den Niederlassungsleiter.
Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Lagerleitung, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen? Sie sind kommunikationsstark und schaffen es Ihr Team zu motivieren und gemeinsam an einem Strang zu ziehen, um bei hoher Mitarbeiterzufriedenheit das bestmögliche Ergebnis für die Kunden zu erzielen? Sie verstehen sich als Impulsgeber für neue Strukturen und Prozesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz AMA/122658!

Aufgaben

• Sie koordinieren die Abwicklung von Wareneingang, Warenlagerung, Warenbereitstellung, Warenausgang sowie Bestandsprüfung aller Güter und unterstützen Ihr Team bei Bedarf auch durch eine operative Mitarbeit
• Sie führen ein 8-köpiges Team fachlich und disziplinarisch. Für Ihre Mitarbeiter (m/w/d) sind Sie bei fachlichen Fragen die zentrale Anlaufstelle
• Für Personaleinsatzplanung, die Einarbeitung sowie die (Weiter-) Entwicklung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) sind Sie zuständig
• Die fortlaufende Überprüfung der Produktivität und Qualität im Lager fällt in Ihren Aufgabenbereich. Bei kritischen Liefersituationen übernehmen Sie die Engpasssteuerung.
• Sie überprüfen und analysieren die Abteilungskennzahlen und fühlen sich für eine optimale Steuerung der Lagerprozesse verantwortlich
• Für die Disposition und Einkauf von Arbeitsmaterialien (u.a. Verpackungsmaterialien, Arbeitskleidung) sind Sie verantwortlich
• Sie stellen die Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sicher
• Bestehende Arbeitsprozesse optimieren Sie in Abstimmung mit dem Niederlassungsleiter (direkte Berichtslinie)
• Sie bilden die Schnittstelle zu anderen Abteilungen (u.a. Produktion und Vertrieb)

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik / Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
• Vorzugsweise bringen Sie schon Erfahrung in der Personalführung mit und sind eine motivierende, empathische und zugleich entscheidungsfähige Führungskraft (m/w/d)
• Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein
• Sie sind kommunikationsstark und strahlen eine natürliche Souveränität aus
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine gute Prise Humor zeichnen Sie aus
• Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Ausdauer und Qualitätsbewusstsein
• Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken und Handeln bringen Sie mit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ERP-System (idealerweise SAP)

Vorteile

• Werden Sie für ein werteorientiertes, erfolgreiches Familienunternehmen tätig, das Ihnen eine sichere Anstellung in einem wertschätzenden Umfeld bietet.
• Sie können auf eine umfassende Einarbeitung vertrauen, damit Sie optimal auf Ihren Einsatz vorbereitet sind.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Hohes Maß an Flexibilität
• Sehr kurze Entscheidungswege
• Attraktives Gehaltspaket

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• Rückmeldung binnen 2 Werktagen
• Absolute Diskretion

Sprechen Sie uns gerne an!

Annika Möller
Senior Personalberaterin, Bachelor of Arts Angewandte Kulturwissenschaften & Betriebswirtschaftslehre
+49 40 822991180
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