Über uns
Die Mecklenburgische ist die älteste deutsche private Versicherungsgesellschaft mit überregionalem Geschäftsbetrieb. Seit über 225 Jahren steht die persönliche Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Mit 22 Bezirksdirektionen und einem Vertriebsbüro unterstützen wir unseren Außendienst vor Ort. Eine unserer Stärken ist der Vertrieb. Dabei konzentrieren wir uns erfolgreich auf unsere Ausschließlichkeitsorganisation.
Wir suchen für ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in unserer Bezirksdirektion Leipzig zum 01.01.2025 einen
Leiter (m/w/d) Agenturentwicklung
Ihr Aufgabenbereich
Sie sind verantwortlich für die Anleitung und Unterstützung unserer Ausschließlichkeitsvermittler zu einer unternehmerischen Agenturführung. Als Mitglied unseres regionalen Führungsteams arbeiten Sie unter der Leitung unseres Bezirksdirektors. Zu Ihren Aufgaben gehören die betriebswirtschaftliche Beratung unserer Agenturen, die Maßnahmenentwicklung und Gestaltung der Arbeitsprozesse in der Agenturorganisation zur Kundenfindung und Kundenbindung, die Gewinnung und der Einsatz von Mitarbeitern in Agenturen, aber auch die Unterstützung von zentral gelenkten Marketingaktivitäten.
Ihr Profil
Ihre spezielle Ausbildung in der Versicherungsbranche haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Vielleicht haben Sie auch Betriebswirtschaft studiert. Ihre ausgezeichneten Kenntnisse in der Agenturentwicklung
resultieren aus praktischen Vertriebserfahrungen. Sie sind stark darin, Dinge zu analysieren und Lösungen strategisch umzusetzen. Wie der Ausschließlichkeitsvertrieb funktioniert, wissen Sie genau. Begriffe wie Motivation, Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit füllen Sie mit Leben. Ihre Aufgaben erledigen Sie mit Freude und einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft.
Wir bieten Ihnen
Ein familiäres und traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen
Eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Initiativen geschätzt werden
Ein motiviertes Team mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
Ein gutes Grundgehalt plus Erfolgsbeteiligung
Dienstwagen
Flexible Arbeitszeiten
Moderne technische Unterstützung
Betriebliche Altersversorgung
Weitere Fortbildungsmöglichkeiten und Entwickungsperspektiven
