Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)

Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)

Vollzeit (38 h/Woche) | ab sofort | in 99441 Mellingen, Deutschland
Familie kann man sich nicht aussuchen? - Diese schon!
Die LAYERTEC GmbH ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeiter. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Optiken in hohen Stückzahlen für namhafte Laserhersteller, aber auch Einzelteile für Forschungseinrichtungen und Universitäten weltweit. Die Fertigung umfasst sowohl die Feinoptikherstellung (Planflächen, Linsen, Asphären) als auch deren Beschichtung mit modernen Sputter- und Bedampfungsverfahren.

Ihr Aufgabenbereich

• Fachliche & organisatorische Leitung des Bereiches Controlling & Finanzen
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle der finanziellen Ressourcen des Unternehmens
• Planung und Überwachung der Liquidität sowie Optimierung des Cash Managements
• Erstellung von Budgetplanung und Forecasts sowie von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB & Konzernvorgaben)
• Zielgerichtete Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse im SAP-Umfeld, insbesondere Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung
• Sicherstellung effizienter und qualitätsgerechter Abläufe sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse innerhalb des eigenen Bereiches
• Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Qualifikation zum Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt
• Umfassende Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hoher Grad an Eigenverantwortung, analytischem Denken und Leistungsbereitschaft
• Ein hohes Maß an Engagement und Freude am Arbeiten im Team
• Sicherer Umgang mit Office Anwendungen und ERP-Systemen, idealerweise SAP FI

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen, wachsenden Technologieunternehmen
• Aufgeschlossene, freundliche Kollegen und eine kooperative Unternehmenskultur
• Finanzielle Zusatzleistungen z.B. in Form von Hansefit-Mitgliedschaft, Gutscheinen, Betreuungszuschuss, Fahrtkosten, JobRad und betriebliche Altersversorgung
• Familienfreundliche Personalpolitik und Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen (z.B. 38h-Woche, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub)
• Modernes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Speisen
• Sehr gut erreichbarer Firmenstandort