Leiter (m/w/d)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Produktion am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden

Leiter (m/w/d) Prozess- und Methodenmanagement

Arbeitsort Ohrdruf
Arbeitsbereich Produktion
Beginn ab sofort

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Verantwortung für die Inbetriebnahme von Produktionsanlagen und neuen Produkten
• Leitung und Mitarbeit in Projektteams
• technische und strategische Weiterentwicklung der Fertigungstechnologien und Anlagentechnik
• Störungsanalysen sowie Optimierung von Prozessen, Anlagen und Abläufen
• Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Informationsveranstaltungen

Ihre Qualifikationen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder ein vergleichbares Ingenieurstudium
• alternativ mehrjährige Berufserfahrung, ergänzt um einen Abschluss als Meister oder Techniker
• Praxiserfahrungen im Bereich TPM und Kenntnisse in der Projektleitung wünschenswert
• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und Steuerung einer Produktion erforderlich
• eine ausgleichende Persönlichkeit, die durch fachliche Autorität zu überzeugen weiß

Was wir bieten

• Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
• 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
• Flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche
• Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
• Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
• Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
• Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)