Leiter (m/w/d) der Abteilung Information und Kommunikation (IuK)

Am Bildungszentrum der Thüringer Polizei ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten als
Leiter (m/w/d) des Fachbereichs Information und Kommunikation (IuK) A 13 gVwD / E 13 TV-L
zu besetzen.
Dem Leiter des Fachbereichs Information und Kommunikation (IuK) obliegt die eigenverantwortliche Verwaltung und Führung des Fachbereich IuK mit den Bereichen Aus- und Fortbildung, Informationstechnik-Service und Informationstechnik-Betrieb.
Er ist unmittelbar dem Leiter der Bildungseinrichtungen der Thüringer Polizei unterstellt und unterstützt diesen in allen führungs- und aufgabenbezogenen Belangen der Abteilung IuK als dessen Fachberater.

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• Leitung, Führung, Steuerung und Repräsentation des Bereiches
• Verantwortung für Organisationsziele
• Prozesseigner für Führungsprozesse des IT-Service Managements
• Verantwortung für Service- und Sicherstellungsaufgaben im Bereich IuK für die Bildungseinrichtungen der Thüringer Polizei
• Verantwortung für die Umsetzung von Richtlinien zur Informationssicherheit
• Erstellung von Dienst-, Lehr- und Seminarplänen im Bereich IuK
• Hospitationen und Unterrichtsbesuche
• Entwicklung einer einheitlichen Lehrmeinung im Bereich IuK und Koordination/Beantwortung fachspezifischer Fragen
• Leitung ausgewählter Seminare
• Mitwirkung bei der Auswahl, Qualifizierung des Lehrpersonals
• Mitarbeit in Gremien, Kommissionen und Arbeitsgruppen
• Koordinierung aller fachlichen und technischen Fragen der IuK für die Bildungseinrichtungen der Thüringer Polizei in Zusammenarbeit mit der Zentralstelle für polizeiliche IuK im TLKA
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und -vollzug in Bezug auf die IuK
• Erstellung der IuK-Bedarfsplanung für die Bildungseinrichtungen der Thüringer Polizei
• Veranlassung und Verantwortlichkeit von Beschaffungen
• Titelverwaltung zugewiesener Haushaltsmittel
• Fachkoordination und Geschäftsstelle für alle den Bildungseinrichtungen zugewiesenen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Mastergrad oder gleichwertiger Abschluss) in den Bereichen Projektmanagement, Informations- und Kommunikationstechnik oder Organisationswissenschaften

Wünschenswert sind:

• mind. 3 Jahre praktische Erfahrung als Leiter einer IT-Gruppe (mit mind. drei unterstellten Beschäftigten)
• Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Software (hier: insbesondere Microsoft Project)
• umfangreiche Kenntnisse und sichere Anwendung von modernen Kommunikationsmitteln und gängiger Standardsoftware
• Organisationsgeschick, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Das ist unser Angebot:

• Ein gutes Gefühl - sinnstiftende Arbeitsinhalte in einer Bildungseinrichtung mit vielseitigen Fortbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Überstundenausgleich, flexible, und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit- und Teilzeitregelungen
• Ein gesundes Team - vielfältige Angebote zum Thema Gesundheit, moderne, ergonomische Arbeitsplätze, Kantine
• Langfristige Planbarkeit - krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst

Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der obenstehenden Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege (in Kopie) beizufügen.
Die zwingend geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen o. ä. (in Kopie) nachzuweisen.
Als Auswahlgrundlage wird ein fachbezogenes Auswahlverfahren durchgeführt.
Der Dienstposten ist mit A 13 gVwD bewertet. Bei Vorliegen aller beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe vorgesehen.
Eine Einstellung im Arbeitsverhältnis erfolgt gem. des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der fachlichen, persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung der Tätigkeit nach EG 13 TV-L. Nach erfolgreich absolvierter Probezeit und bei Vorliegen der o. g. Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe vorgesehen.
Es stehen Beförderungsmöglichkeiten bis nach A 13 gVwD zur Verfügung, wobei über die Frage der Beförderung in einem gesonderten Auswahlverfahren entschieden wird. Für Beamtinnen und Beamte in einem Statusamt A 13 gVwD besteht die Möglichkeit einer statusgleichen Übernahme.
Gleichstellung:
Das Bildungszentrum der Thüringer Polizei fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Diesbezüglich wird um Vorlage entsprechender Nachweise bei der Bewerbung gebeten.
Ihre Bewerbung:
Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie und ohne Bewerbungsmappe einzureichen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 07.03.2025 (Eingangsdatum) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer IuK-1/25 an
Bildungszentrum der Thüringer Polizei
Sachgebiet Personal
Friedenssiedlung 6
98617 Meiningen
oder in elektronischer Form an:
Sachgebiet.Personal@polizei.thueringen.de
Dem BZThPol ist der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet.
Damit kann die Vertraulichkeit der gesendeten Informationen für diesen Übertragungsweg nicht gewährleistet werden. Sollten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail einreichen, beachten Sie bitte, dass Sie das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen.
Darüber hinaus gilt für diesen Fall Ihre Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf Schadprogramme/ Schadcode zu überprüfen.
Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden.
Unser Umgang mit Ihren Daten:
Mit Übermittlung Ihrer Bewerbung schriftlich oder mittels E-Mail stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Auswahlverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber o.a. Stelle schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EUDatenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz (ThürDSG) verarbeitet.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales finden Sie im Internet unter www.polizei.thueringen.de/bildungseinrichtungen/datenschutz. Auf Wunsch übersenden wir Ihnen eine Papierfassung.