Leiter Personalabteilung (m/w/d)

Für unsere Zentrale Verwaltung in Meiningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Personalabteilung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit. Das Dienstverhältnis ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

· Leitung des Teams der Personalabteilung
· Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Personaladministration (z.B. Vertragsmanagement,
Gehaltsabrechnung, Arbeitszeitmodelle und gesetzliche Anforderungen für Personalstatistiken)
· Unterstützung bei der kontinuierlichen strategischen und operativen Weiterentwicklung des
Personalmanagements im Unternehmen
· Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen
Fragen
· Vorbereitung personalrechtlicher Unternehmensentscheidungen
· Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltiger
Mitarbeiterbindung
· Personalentwicklung inkl. Stellenplanung, Personalentwicklungspläne
· Verantwortlich für die Erstellung und Kontrolle des Personalbudgets
· Unterstützung bei der Prozessoptimierung von Arbeitsabläufen und Strukturen
· Ansprechpartner und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
· Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
· Verantwortlich für die Durchführung notwendiger Jahresabschlusstätigkeiten als Zuarbeit für die
Abteilung Finanz- und Rechnungswesen
· Entwickeln von Personalstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen

Ihr Profil

· abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt
Personal oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
· Kenntnisse und Erfahrungen im Personalbereich, vorzugsweise im Gesundheits- und Sozialwesen
· fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und
Mitarbeitervertretungsrecht
· ganzheitliches Denken
· ausgeprägte Kommunikations- Konfliktlösungsfähigkeit
· Empathie, Fingerspitzengefühl und Integrität
· ein hohes Maß an Flexibilität und Diskretion
· Bejahung des diakonischen Auftrages
· wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche

Wir bieten

· ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
· anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz
· Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
· leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Mitteldeutschland mit attraktiver Alterszusatzversorgung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Pfeffer, Verwaltungsleiterin, Telefon 03693/456-355, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern direkt über das Portal beruf-mensch: .
Sozialwerk Meiningen gGmbH, Personalabteilung
Ernststraße 7, 98617 Meiningen
b.pfeffer@sozialwerk-meiningen.de
www.sozialwerk-meiningen.de
www.beruf-mensch.net/stellenangebote