Leiter Seniorenberatung und -begegnung (m/w/d)

Leiter Seniorenberatung und -begegnung (m/w/d)

Veröffentlicht am 06.12.2024.
Wir suchen zum 01.04.2025 einen Leiter (m/w/d) für unsere Seniorenberatungs- und Begegnungzentren in Dresden. Der Stellenumfang kann zwischen 30 - 34 Stunden pro Woche vereinbart werden. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2025, es besteht die Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung.

Eigenschaften

Arbeitsort:
01326 Dresden
Bundesland/Ausland:
Sachsen
Stellenumfang:
Teilzeit
Voraussetzung:
Keine bestimmte Konfession notwendig

Aufgabenbeschreibung

• Eigenverantwortliche individuelle Beratung der ratsuchenden Zielgruppe
• Erfassen von Problemlagen im Einzelfall sowie entsprechende Beratung und Unterstützung zur Inanspruchnahme geeigneter Hilfedienste und Maßnahmen zur Selbsthilfe
• Erstellung / Führung und Auswertung von standardisierten zielorientierten Hilfeplänen
• Erstellung von Fachkonzepten anhand des Fachplanes Seniorenarbeit und Altenhilfe der Landeshauptstadt Dresden
• Auf- und Ausbau von Kooperationsbeziehungen
• Wirksame zielgruppenorientierte Öffentlichkeitsarbeit
• Sicherstellung der Fortschreibung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen und Konzeptionen aller Standorte in Dresden-Loschwitz, Dresden-Klotzsche, Dresden-Neustadt sowie Schönfeld-Weißig
• Fachaufsicht / Personalführung für alle Mitarbeiter:innen sowie Teamentwicklung
• Ansprechpartner:in für die Geschäfts- und Abteilungsleitung für alle Standorte
• Allgemeine organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben standortübergreifend

Voraussetzungen

• Abschluss als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin mit staatlicher Anerkennung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratungsarbeit
• Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB IX bis XII
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit den Klienten und Klientinnen
• Freude an der Arbeit im Team und an der Entwicklung von neuen Ideen
• Dialogische Offenheit, Ehrlichkeit, Empathie und Reflexionsbereitschaft
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung für die Themen und die Lebenswelten von älteren Menschen
• Organisationsfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (in Absprache Abendveranstaltungen sowie Wochenendveranstaltungen)
• Sichere Anwendung im EDV-Bereich und in den sozialen Medien
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden

Wir bieten

• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
• 31 Tage Urlaub
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente
• Jobticket
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt zum Arbeitgeber

Ökumenische Diakonie-Sozialstation Dresden-BÜLOWH gGmbH
Glacisstraße 44
01099 Dresden
Deutschland
Frau Claudia Junge
Telefon: 0351 8172350
E-Mail: abteilung.personal@diakonie-dresden.de

Bewerbung

Gern können Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail schicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
abteilung.personal@diakonie-dresden.de