Leitung (m/w/d) Abteilung Stadtplanung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leitung (m/w/d) Abteilung Stadtplanung Leitung (m/w/d) Abteilung StadtplanungKopfbereichArbeitArchitekt/inLeitung (m/w/d) Abteilung StadtplanungStadtverwaltung Arnstadt KultuVollzeitArnstadtab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 12 TVöDStellenausschreibung

Im Amt für Stadtentwicklung und Umwelt der Stadtverwaltung Arnstadt, Abteilung Stadtplanung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als
„Leitung(m/w/d) Abteilung Stadtplanung“
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.
Die wirtschaftsstarke und familienfreundliche Bachstadt Arnstadt ist ein wachsendes und aufstrebendes Mittelzentrum mit ca. 28.000 Einwohnern. Als ältester Ort Thüringens verfügt die ehemalige Residenzstadt neben einer Reihe bedeutsamer Baudenkmäler auch über eine historische Innenstadt. Vor den Toren der Stadt befindet sich das größte Industrie- und Gewerbegebiet Thüringens. Aufgrund der Nähe zur Landeshauptstadt Erfurt und den Städten Weimar und Gotha sowie zum Thüringer Wald ist Arnstadt auch idealer touristischer Ausgangspunkt.
Gesucht wird eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die schwerpunktmäßig folgende Aufgaben zu erfüllen hat:
Wahrnehmung der Fachaufsicht für die Abteilung Stadtplanung;
Arbeitsabläufe innerhalb des Zuständigkeitsbereiches koordinieren;
Personal- und Haushaltsplanung und Budgetverantwortung der Abteilung Stadtplanung;
Beratung von Bürgerinnen und Bürgern bzw. Investoren zu planungsrechtlichen und gestalterischen Fragestellungen;
Ziele, Konzepte und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung des Zuständigkeitsbereiches entwickeln und abstimmen;
Begleitung und Betreuung von Planungsauftragsarbeiten im Bereich der formellen und informellen Stadtplanung;
Abwicklung des formellen Verfahrens bei der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung;
Prüfung und Beurteilung der Zulässigkeit von Bauvorhaben;
Mitwirkung bei der Ausschreibung von Planungsleistungen;
Durchführung/Mitwirkung bei der Planerauswahl und Aufträge nach Vergabe auslösen;
Anlaufberatung/Briefing mit Planern und anderen Beteiligten durchführen;
Federführung bei städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen und Zusammenarbeit mit dem Sanierungsträger;
Konzeptionen für bestehende Stadtumbaugebiete evaluieren und fortschreiben;
weitere generelle Fachplanungen wie Verkehrskonzept, Lärmaktionsplanung, Einzelhandels- und Zentrenkonzept evaluieren und fortschreiben;
Nachhaltigkeitsstrategie der Stadt Arnstadt „Agenda 2030“ evaluieren und fortschreiben;
Erarbeitung von Satzungen im Zuständigkeitsbereich federführend begleiten;
Belange des Zuständigkeitsbereiches in kommunalen Gremien vertreten;
Führen von Mitarbeitergesprächen, Beurteilungen, Zeugnisse erstellen;
Abwesenheitsvertretung der Amtsleitung des Amtes für Stadtentwicklung und Umwelt.

Das wünschen wir uns:

einen abgeschlossenen Hochschulabschluss, mindestens Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Architektur (mit dem Schwerpunkt Stadtplanung), Stadtentwicklung, Regionalentwicklung, Stadtplanung, Gebietsplanung und/oder Raumplanung oder Bauingenieurwesen (mit dem Schwerpunkt Raum- und Infrastrukturplanung) oder einer vergleichbaren Ausrichtung;
einschlägige Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Stadtplanung oder verwandter Themengebiete und idealerweise Erfahrungen in der Personalführung;
umfassende Kenntnisse in den Bereichen des Bauplanungs- und Verwaltungsrechts sowie im Haushalts- und Vergaberecht;
fundierte EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Programmen sowie speziellen Anwendungen wie z.B. CAD oder ähnlichen Zeichenprogrammen;
ganzheitliches und konzeptionelles Denken sowie eine verantwortungsbewusste, selbständige und gut strukturierte Arbeitsweise;
Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und einen zielorientierten Arbeitsstil;
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsstärke;
Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit;
korrektes und freundliches Auftreten;
Ortskenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst,
flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge über die ZVK);
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.
Das Arbeitsverhältnis einschließlich Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA zugeordnet.
Die aussagefähigen schriftlichen Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen sowie Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise u. ä.) sind unter Angabe des Kennwortes "Abteilungsleitung Planung" bis zum 21. Juli 2024 an die Stadt Arnstadt, Abt. Personalwesen, Markt 1 in 99310 Arnstadt zu richten oder per E-Mail als PDF an bewerbung@stadtverwaltung.arnstadt.de. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen finden bei gleicher Eignung bevorzugte Berücksichtigung.
Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie der Stadtverwaltung Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogenen Daten durch hierfür befugte Personen zum Zweck des Stellenbesetzungsverfahrens gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Die Stadtverwaltung Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüber hinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht.
Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen ordnungsgemäß vernichtet.
Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Frank Spilling
Bürgermeister
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