Leitung (m/w/d) stationäre Wohngruppen/ Tagesgruppe

Gemeinschaft erleben. Zukunft gestalten.

Seit über 20 Jahren steht das Jugendsozialwerk in der Region Saalfeld-Rudolstadt für qualitativ hochwertige und zuverlässige Betreuung sowie zeitgemäße Bildung, Förderung und Erziehung.
Wir betreiben eine innovative Bildungs- und Erziehungseinrichtung für junge Menschen auf dem historischen Fröbelcampus Keilhau und Standorten in Rudolstadt.
In unserer Freien Fröbelschule, dem Fröbelinternat und den verschiedenen Standorten der Hilfen zur Erziehung arbeiten wir nach den Grundsätzen Friedrich Fröbels und organisieren ganzheitliche Lebens-, Lern- und Erfahrungsräume in einer sich sozial unterstützenden Gemeinschaft für eine gelingende Persönlichkeitsentwicklung.
Wir, die Jugendsozialwerk Rudolstadt gGmbH, sind Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk, Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband-Landesverband Thüringen e.V.. und tariflich organisiert im PATT.
Für unsere beiden Wohngruppen im Fröbelhaus incl. der Tagesgruppe suchen wir eine pädagogische Fachkraft mit Leitungsberufung.
Erfahren Sie mehr über die Einrichtungen der Jugendsozialwerk Rudolstadt gGmbH

• Eintrittsdatum: sofort
• Wöchentl. Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit möglich
• unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Übernahme von Leitungsaufgaben und Teamführung an einem Standort in Rudolstadt für Angebote der stationären und teilstationären Jugendhilfe
• Steuerung und Koordinierung einer teambeteiligenden, regional abgestimmten, fachlichen und personellen Entwicklung der Leistungsfelder nach innen und nach außen (in Kooperation und Abstimmung mit pädagogischem Gesamteiter und Schulleitung abgestimmtes gemeinsames Marketing, gemeinsame Personal- und Konzeptentwicklung, engste Kooperation und gemeinsame Weiterentwicklung auf Grundlage der unternehmensinternen Zielstellung "inklusives Lern- und Wohnmodells" im Sinne Fröbels, etc.)
• Diensteinsatz- und Urlaubsplanung
• Budgetverantwortung
• Mitarbeiter- und Teamführung durch strukturiertes Beratungssystem, fachliche Anleitung und Reflexion- auch eigene interne Fortbildungsangebote für Teams, professionelle Fallsteuerung und Erziehungsplanung, Führen über Projekte, etc.
• Kooperation mit Behörden und Ämtern, regionale Netztwerkaufbau-/pflege
• Unterstützung der pädagogischen Gesamtleitung im Belegungsmanagement
• 50% des Stellenanteils eigene Erziehungs- und Betreuungsarbeit im Schichtdienst/Wochenenddienst nach Dienstplan
• Kontinuierliche Wissensaneignung zu aktuellen Trends und Entwicklungen in der Sozialarbeit

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen

• Fachhochschul-/Hochschulabschluss in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit /Erziehungswissenschaft/ Psychologie oder vergleichbare Ausbildungsabschlüsse mit mindestens 3jähriger Erfahrung in Arbeitsfeldern der Jugendhilfe/Eingliederungshilfe/ Internatsbetreuung
• Leitungserfahrung, erfolgreiches Führen von Teams sehr wünschenswert
• Haltung zum Kind und zur Bildung und Erziehung im Sinne Friedrich Fröbels sind Bedingung und umzusetzen
• verlässliche Identifikation mit den strategischen Zielen und Werten des Unternehmens und der pädagogischen Konzeption mit Schwerpunkt der inklusiven Bildung und Erziehung im Gemeinschaftsverbund Schule und Wohnen
• umfassende, anwendungsbereite Kenntnisse der sozialpädagogischen Diagnostik und Methodik in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, der Hilfe- und Erziehungsplanung, der Elternarbeit sowie sonstiger relevanter Rechtsgrundlagen in der Jugendhilfe (Kinderschutz, Beteilungsorientierung, etc.) sowie Grundlage im Arbeits(schutz-)rechts
• ausgewogene Balance von Teambeteiligung-, Konfliktlösungs- und Durchsetzungsvermögen
• überdurchschnittliches Engagement und Kooperationsbereitschaft
• sicherer Umgang und verlässliche Anwendung von bestehenden internen Kommunikationsinstrumenten sowie einrichtungsspezifischer Software
• Bereitschaft zu anteiligem Schicht- und Wochenenddienst im Rahmen der eigenen Erziehungsarbeit am Kind
• Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• individuelle Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
• jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
• Dienstwagennutzung
• Unterstützung bei Wohnungssuche
• Einbettung in ein erfahrenes Leitungsteam im Unternehmen

Mitarbeitervorteile

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich
• zinsgünstige Arbeitgeberdarlehen möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie dazu einfach auf den Button "Bewerben". Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@jugendsozialwerk.de senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.