Leitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Als Teil der Kienbaum Gruppe sind wir darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte mit Hidden Champions, kommunalen Unternehmen und Mittelständlern zusammenzubringen. Um unseren Mandanten und Kandidaten die bestmöglichen Lösungen zu liefern, arbeiten wir branchenübergreifend und deutschlandweit.
Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen, zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. Mit über 100 Einrichtungen an mehr als 50 Standorten und einem engagierten Team von über 18.000 Mitarbeitenden bietet unser Mandant ein umfassendes Portfolio aus Kliniken, Rehabilitations-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen. Im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie stehen die Entwicklung bedarfsgerechter und qualitativ hochwertiger Versorgungsangebote sowie eine stabile und regionale Patientenversorgung. Durch ein starkes Engagement in die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden sichert das Unternehmen langfristig höchste medizinische Standards.

Im exklusiven Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Direktvermittlung im Großraum Magdeburg für die Leitung eines Teams von 6 Mitarbeitende eine Leitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d).

Inhalte und Ziele

• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Talent Acquisition zur Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien zur gezielten Identifikation und Ansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte
• Weiterentwicklung und Steuerung von Maßnahmen zur Förderung und Entwicklung interner Talente
• Konzeption innovativer Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmensattraktivität
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in unterschiedlichen Regionen bei der Personalgewinnung und langfristigen Mitarbeiterbindung
• Erstellung datenbasierter Analysen und Reportings zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting-Strategien
• Organisation und Durchführung von Karrieremessen sowie weiteren zielgerichteten Recruiting-Events
• Förderung einer positiven Teamdynamik durch interne Schulungen, Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackprozesse

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Fach Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Recruiting und Talent Development
• Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting- und Employer-Branding-Strategien
• Kreativität und Innovationskraft für neue Ansätze in der Personalgewinnung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität und Engagement

Vorzüge unseres Partners

• Spannende Aufgaben mit einem hohen Maß an Freiraum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten in einem dynamischen Umfeld
• Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitsmodelle zur optimalen Work-Life-Balance
• Umfassende Fortbildungsangebote intern und extern sowie Zugang zu einer elektronischen Fachbibliothek
• Attraktive Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Top-Marken
• Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
• Zuschüsse zum Dienstrad-Leasing
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Diese Stelle klingt interessant?
Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerber-Button oder per E-Mail an msch@capitalheads.de.
Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Mark Schär unter der Rufnummer +49 (0) 211 - 547 618 44 gerne zur Verfügung. Die Einhaltung von Diskretion ist selbstverständlich.
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