Logistik-Manager / Warehouse Manager (m/w/d)

Vollzeit

Logistik-Manager / Warehouse Manager (m/w/d)

Für unseren renommierten Kunden, einem Spezialisten rund um die Intralogistik im produzierenden Industrieunternehmen, suchen wir SIE als neuen Warehouse Manager (m/w/d) in Vollzeit. In ganz Deutschland befinden sich bereits Niederlassungen des Unternehmens. Viele Industriebetriebe zählen auf das Know How und die konstant hohe Qualität der Dienstleistung dieser Spezialisten.
Durch die stetige Expansion sind vakante Stellen in folgenden Regionen zu besetzen:
Zwickau, Gera, Plauen, Dresden und Leipzig

Ihr Profil

• Ausbildung:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen/-informatik (m/w/d), Betriebswirtschaftslehre (m/w/d), bzw.

• Erfahrungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik und Intralogistik
• Sehr gutes Prozessverständnis von operativen Lagerprozessen
• Überdurchschnittliche Kenntnisse im Prozessmanagement
• Wirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrung in der Planung, Koordination, Analyse sowie Optimierung von Prozessen
• Erfahrung im Bereich der wertschätzenden Mitarbeiterführung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Warehouse-Management-System SAP/EWM

• Persönliche Eigenschaften und Arbeitsweise:

• Sehr hohes logisch-analytisches Denkvermögen
• Hohe Zahlenaffinität
• Ausgeprägte Analysefähigkeit
• Engagement, Organisationsvermögen und Zuverlässigkeit
• Selbstsicheres, gepflegtes Auftreten gepaart mit einer hohen Kundenorientierung
• Sie leben die Hands-on-Mentalität

Ihre Aufgaben

• Nach einer intensiven Einarbeitung tragen Sie die Gesamtverantwortung der Niederlassung
• Sie werden final ein Team von ca. 20-25 Mitarbeitern führen
• Durch die Steuerung und Weiterentwicklung von logistischen Prozessen sorgen Sie für einen reibungslosen und effizienten Warenfluss
• Als Verantwortlicher (m/w/d) der Intralogistik im Kundenbetrieb sorgen Sie im täglichen Lagerbetrieb dafür, dass Probleme schnell erkannt und effizient gelöst werden
• Sie definieren Prioritäten und stimmen diese mit dem Team, ggf. mit dem Kunden ab
• Bestehende Prozesse analysieren Sie auf ihre Effektivität und erkennen Störfaktoren
• Bei Defiziten im Prozess werden Sie diese, in enger Absprache mit dem Kunden, analysieren, benennen, anpassen und zielgerichtet mit Ihrem Team umsetzen
• Ihr Organisationstalent, Ihre Führungskompetenz sowie Motivationsstärke bringen Sie in die tägliche Arbeit mit ein

Ihre Vorteile

• Direktvermittlung mit kompetenter Betreuung durch Ihr Goodworx-Team
• Unbefristeter Arbeitsvertrag - und das von Anfang an
• Entwicklung statt Stillstand
• Intensives Onboarding für einen guten Start bei Ihrem neuen Arbeitgeber
• Ihre Chance Ihre erlangten Fähigkeiten gewinnbringend einzusetzen

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