MAG-Schweißer m/w/d - Spezialisten für robuste Schweißverbindungen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: MAG-Schweißer m/w/d - Spezialisten für robuste Schweißverbindungen MAG-Schweißer m/w/d - Spezialisten für robuste SchweißverbindungenKopfbereichArbeitMAG-Schweißer/inMAG-Schweißer m/w/d - Spezialisten für robuste SchweißverbindungenAkzent Personaldienstleistungen GmbHVollzeitSchicht/Nacht/­Wochenendeverschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

DU bist Schweißer….Warum??? WEIL DU ES KANNST!!!!
Zum sofortigen Einstieg suchen wir DICH als MAG Schweißer (m/w/d)!!

WAS DICH ERWARTET

Attraktive, übertarifliche Vergütung je nach Qualifikation
Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den ÖVM
Bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Langfristige Anstellung mit Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Geregeltes Arbeitszeiten
Steuerfreie Schichtzuschläge
DEINE FÄHIGKEITEN:
Erfahrung im Bereich Schweißen von Dünnblechen dringend erforderlich
Einzeilteilmontage
trennen und zusammenfügen von Metallteilen
lesen von technischen Zeichnungen
schweißen von Edelstahl
Qualitätskontrolle von Schweißnähten

Das bringst du mit

MAG- Schweißerpass
lesen von technischen Zeichnungen
Berufserfahrung
abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker
FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Reichenstraße 3
02625 Bautzen
Jana Zirnstein
Tel.: 03591/5574428
Handy: 0152/56964071
Email: bautzen@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“
Tarifvertrag: GVP
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