Maler und Lackierer (m/w/d) (E 5 TVöD) (596/2024)
In einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld sorgen wir für die reibungslose Organisation und Verwaltung der städtischen Gebäude. Zu den Aufgaben des Servicezentrums zählen unter anderem die Organisation von Dienstleistungen, die Planung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie die effiziente Nutzung von Ressourcen und Flächen. Unser Team trägt aktiv zur Optimierung und Pflege der Gebäudeinfrastruktur bei und stellt sicher, dass alle Prozesse nachhaltig und effizient ablaufen. Wir freuen uns auf eine tatkräftige Verstärkung, die gemeinsam mit uns die Gebäudezukunft gestaltet.
Das Servicezentrum Gebäudemanagement sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams Technischer Service.
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Prüfung und Bewertung von Untergründen sowie deren Vorbereitung für Beschichtungen
- Sie behandeln, bekleiden, beschichten und gestalten Oberflächen
- Sie verlegen Decken-, Wand- und Bodenbeläge
- Sie führen Putz-, Dämm- und Trockenbauarbeiten durch
- Sie sind zuständig für die Ausführung von Messungen sowie deren Dokumentation
- Sie beraten Kunden (m/w/d) zu Farb- und Materialauswahl
Erforderlich sind:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d)
- Führerschein der Klasse B
Erwünscht sind:
- mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Fassaden-, Raum- und Objektgestaltungen sowie in Instandhaltungs- und Bautenschutzmaßnahmen
- umfassende Kenntnisse im Bedienen von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und Anlagen
- Erfahrungen in der Durchführung von Beschriftungsarbeiten (z. B. mittels Siebdruckverfahren oder Airbrush)
- Erfahrungen in der Kundenberatung und im Erstellen von Gestaltungskonzepten
- Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
- Sorgfalt und Kreativität
Wir bieten
- zwei unbefristete Beschäftigungsverhältnisse in der Entgeltgruppe 5 TVöD (ab 2.928,99 € bis 3.570,28 € brutto)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
- attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit)
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
- eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 9. Februar 2025. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de möglich.
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Ellmar Wagner, Teamleiter Technischer Service, unter der Telefonnummer 0345 221-2188 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Diana Toni im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6120.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister
